salud ocupacional

Páginas: 2 (431 palabras) Publicado: 21 de marzo de 2013


1¿Por qué el dialogo es una oportunidad de crecimiento y desarrollo social y humano?
El diálogo es un elemento esencial para los grupos sociales, pues permite darse a conocer y enriquecersecon ideas y posturas nuevas. Pasar de la imposición y el enfrentamiento al diálogo y a la comprensión mutua. El diálogo se basa en la sinceridad y el respeto al otro. Escuchar, preguntar, hablar,aprender. El diálogo implica aceptar a las personas aunque no estemos de acuerdo con sus ideas; comprender que las dificultades creadas por las diferencias son siempre una oportunidad de crecimiento paratodos.

Una regla del diálogo que continuamente se refuerza en las empresas es “Concéntrate en la solución al problema, no en la persona”; de esta forma nos enfocamos en llegar a acuerdos y evitamoscaer en confrontaciones innecesarias por las diferencias personales. Hacer nuestra ésta regla nos hace más tolerantes.

El diálogo es un intercambio de ideas enriquecedor, no un conflicto donde hayganadores y perdedores. Tampoco debe entenderse como una renuncia a las propias creencias, sino como un factor que contribuye al mejor entendimiento.

2 ¿Por qué se dice que la comunicación nos poneen paz con nosotros mismos y con los demás?

El diálogo es un componente imprescindible en la interacción con los demás. Es en el diálogo constructivo con el otro donde nos reconocemos y nosreflejamos en el otro, y es ahí donde uno mismo se reconoce y se transforma.

3 ¿Por qué se cree que la comunicación potencializa la riqueza global?
La comunicación es uno de los logros más grandes de lahumanidad. En nuestros tiempos, nos resulta sorprendente y hasta incluso impresionante, el hecho que la comunicación ha logrado traspasar límites jamás imaginadas debido a los avances tecnológicosalcanzados, logramos tener noticias casi a la par de ocurrir cualquier acontecimiento, ya que contamos con grandes tecnologías que nos ha hecho fácil la comunicación y la vivencia, contamos con...
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