salud ocupacional

DECRETO 917 (MANUAL UNICO PARA LA CALIFICACION DE LA INVALIDEZ).


SALUD: Es el estado de bienestar de las funciones biológicas,
Psíquicas, sociales del ser humano.

PENSION: Es el pago querecibe una persona cuando sufre una incapacidad laboral en términos de alguna consecuencia ya sea por enfermedad, accidente, edad, aparición de una anomalía,
Defecto, pérdida de un miembro uórgano.

JUBILACION: Es cuando una persona pasa a una situación de invalidez laboral ya sea por la edad máxima legal o edad a partir de la cual se le permite a una persona obtener una retribución dedinero por el resto de su vida.

INVALIDEZ: Es la pérdida de capacidad laboral de una persona ya sea por enfermedad o cualquier otra causa de origen natural; la persona pierde el 50% de las habilidadespara ejercer un cargo.











REGIMENES DE SALUD.



REGIMEN CONTRIBUTIVO

REGIMEN SUBSIDIADO





CARACTERISTICAS
Este régimen se caracteriza por regular la vinculaciónde los individuos y sus familias al Sistema General de Seguridad Social en Salud, cuando ésta se hace a través del aporte económico del afiliado si es trabajador independiente o pensionado, o enconcurrencia de éste con el empleador cuando existe una relación laboral.
 Este régimen se caracteriza por el ingreso de las personas sin capacidad de pago y su núcleo familiar al sistema general deseguridad social en salud, cuando esta afiliación se hace a través del pago total o parcial de la unidad de pago por capitación subsidiada, con recursos fiscales o de solidaridad.BENEFICIARIOS
El ó la cónyuge (casados con acta de matrimonio o cuya unión sea superior a 2 años en unión libre).
Los hijos menores de 18 años de cualquiera de los cónyuges, que hagan parte delnúcleo familiar y que dependan económicamente de éste.
Los hijos mayores de 18 años con incapacidad permanente o aquéllos con menos de 25 años y que se encuentren estudiando con dedicación exclusiva,...