Salud ocupacional
Páginas: 2 (289 palabras)
Publicado: 31 de marzo de 2013
¿Que tan importante es el programa de salud ocupacional?
De acuerdo a la funciones ejecutadas de cada cargo dentro de una organización se determina que los empleados y su seguridad , es untema primordial para la empresa, teniendo en cuenta que los empleados se enfrentan a varias amenazas y agotamiento físico es fundamental identificar el riesgo en la ejecución de sus labores.
Unaprotección anticipada y con un control evidente, generará una disminución en problemáticas como; Enfermedades profesionales, incapacidades permanentes o parciales, accidentes de trabajo. El área desalud ocupacional se preocupa por ello teniendo en cuenta instalaciones, deficiencias en cuanto la dificultad de la realización de actividades que pueden ser riesgosas para quien las ejecute,visualizando dicho proceso y la importancia que tiene en la organización es relevante llevarlo a cabo con condiciones óptimas y con apoyo en las Administradores de Riesgos Profesionales (ARP).
Elprograma de salud ocupacional además de preocuparse por la seguridad también lo hace en higiene industrial teniendo como principal objeto mantener y mejorar la salud de los trabajadores de laempresa, realizando actividades de promoción y prevención perfeccionando condiciones de trabajo y salud de los colaboradores.
Es tan importante implementar programas que se preocupen por loscolaboradores y aun más por su integridad física, de acuerdo a esto se fomenta un mejor clima organizacional, productividad y satisfacción laboral, lo que no solo protege y favorece a los colaboradores sino también a los empleadores los cuales pretenden fomentar un ambiente seguro y sin preocupaciones, evitando complicaciones y promoviendo instalaciones adecuadas, colaboradores saludables ybuenas condiciones de trabajo, es por ello que el preocuparse por la integridad de los trabajadores pretende y genera un ambiente más sano y competitivo.
ELABORADO POR:
CAROLINA MORENO DELGADO
De acuerdo a la funciones ejecutadas de cada cargo dentro de una organización se determina que los empleados y su seguridad , es untema primordial para la empresa, teniendo en cuenta que los empleados se enfrentan a varias amenazas y agotamiento físico es fundamental identificar el riesgo en la ejecución de sus labores.
Unaprotección anticipada y con un control evidente, generará una disminución en problemáticas como; Enfermedades profesionales, incapacidades permanentes o parciales, accidentes de trabajo. El área desalud ocupacional se preocupa por ello teniendo en cuenta instalaciones, deficiencias en cuanto la dificultad de la realización de actividades que pueden ser riesgosas para quien las ejecute,visualizando dicho proceso y la importancia que tiene en la organización es relevante llevarlo a cabo con condiciones óptimas y con apoyo en las Administradores de Riesgos Profesionales (ARP).
Elprograma de salud ocupacional además de preocuparse por la seguridad también lo hace en higiene industrial teniendo como principal objeto mantener y mejorar la salud de los trabajadores de laempresa, realizando actividades de promoción y prevención perfeccionando condiciones de trabajo y salud de los colaboradores.
Es tan importante implementar programas que se preocupen por loscolaboradores y aun más por su integridad física, de acuerdo a esto se fomenta un mejor clima organizacional, productividad y satisfacción laboral, lo que no solo protege y favorece a los colaboradores sino también a los empleadores los cuales pretenden fomentar un ambiente seguro y sin preocupaciones, evitando complicaciones y promoviendo instalaciones adecuadas, colaboradores saludables ybuenas condiciones de trabajo, es por ello que el preocuparse por la integridad de los trabajadores pretende y genera un ambiente más sano y competitivo.
ELABORADO POR:
CAROLINA MORENO DELGADO
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