SALUD OCUPACIONAL


CUESTIONARIO SEMANA 1



1.     Hay un dicho popular que reza: “Se necesita salud para trabajar, pero trabajando se pierde la salud”. ¿Usted como lo interpreta?
Se necesita salud paratrabajar porque así se podrá desempeñar las actividades en buenas condiciones, pero si las condiciones que ofrece una compañía no son buenas los trabajadores no podrán desarrollar sus actividades de buenaforma, ya que estas no van a satisfacer sus necesidades personales, sociales y labores que el trabajador espera. El trabajo puede enfermar pero si este establece condiciones de seguridad en su ambientelaboral este será desarrollado en una forma eficaz y con bajo riesgo de que los trabajadores pierdan y la empresa también.
2.     ¿Cómo cree usted que se puede beneficiar una empresa constructora alapoyar la Salud Ocupacional y la Seguridad Industrial en sus obras?
Se beneficiara teniendo menos inestabilidad laboral es decir menos rotación de personal, ausentismo, costos, habrá mayor bienestarlaboral es decir los trabajadores estarán mas incentivados a trabajar y a desarrollar sus labores con mas compromiso, mas capacitación eso ayudara a que los trabajadores aprendan mas y existirá menosriesgo de accidentes.
3.     Con cuales argumentos convencería usted a los directivos de una empresa constructora para que inviertan en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional?
Como argumento lesdiría que hay q minimizar el riesgo de accidentalidad ya que este genera tiempo y costos. Por eso es importante implementar un sistema de gestión de seguridad y Salud. Para lograr que todos secomprometan tanto directivas como niveles bajos en la compañía. Es importante estar en constante aprendizaje para detectar los riesgos y así prevenirlos, así esto generara menos perdidas para la empresa yuna mejor calidad de vida a los trabajadores esto con el fin de que haya mas productividad y rentabilidad en la organización.
Les Daria una visión de que implementando este sistema genera...