Salud ocupacional

Páginas: 3 (507 palabras) Publicado: 28 de junio de 2011
SALUD OCUPACIONAL

Que es salud? Es un completo estado de bienestar físico, mental y social y no solamente ausencia de enfermedad.
* Saturnismo: intoxicación por mercurio
Salud ocupacional:conjunto de disciplinas organizadas para ofrecer el mas alto nivel de bienestar físico, mental y social a los trabajadores para el desempeño de sus actividades en su centro laboral.
Higiene industrial:ciencia y arte dedicados, al reconocimiento, evaluación y control de aquellos factores ambientales generados en el lugar de trabajo y que puede ocasionar enfermedades, afectar la salud, el bienestaro crear algún malestar significativo a los trabajadores o a los ciudadanos de la comunidad.
Seguridad industrial: La prevención de los accidentes se realiza aplicando métodos tendientes a descubrirlos riesgos de accidentes en el lugar de trabajo con fines de control de ellos.
Medicina del trabajo: Es la aplicación de diferentes ramas de las ciencias médicas al diagnóstico, tratamientoespecializado e investigación de las patologías cuyo origen es el trabajo.
Ergonomía: Reúne a un conjunto de disciplinas técnicas como la física, la fisiología, la higiene, con el propósito de adaptar eltrabajo al hombre, considerando las aptitudes capacidades psico-físicas del trabajador, así como las demandas y necesidades objetivo del puesto de trabajo y del medio ambiente laboral.
Factores deRiesgo laboral: son atributos o exposiciones que aumentan la probabilidad de ocurrencia de accidente, enfermedad u otra consecuencia indeseable. Para identificación, cuantificación y control de esosfactores de riesgo laboral, incluyendo los ergonómicos que en, Salud Ocupacional, además del conocimiento de las situaciones patológicas, permiten la vigilancia de dichos factores de riesgo, sirviendo debase para la Higiene Ocupacional y para las acciones de prevención primaria.
Que es un accidente de trabajo? Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca...
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