salud ocupacional

APORTETRABAJO COLABORATIVO 2


SALUD OCUPACIONAL

INTEGRANTES:




GRUPO:
102505_193
MIRAFLORES BOYACÁ



TUTORA:
ERIKA PATRICIA DUQUE

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD)
CEAD:
TUNJA
NOVIEMBRE DE 2012




1. Normatividad Vigente: Para este punto los integrantes del grupo realizaran un cuadro donde se señale cual es la normatividad vigente que rige laempresa seleccionada en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.



NORMA, LEY, DECRETO, RESOLUCIÓN





DEFINICIÓN


LEY 15
Establece las normas de higiene en fábricas y expendios de alimentos con criterio de salubridad pública, pero con beneficio a los trabajadores del sector



LEY 6

Ley General del Trabajo”, reglamenta la Enfermedad Profesional y Común y elAccidente de Trabajo, para los empleados del sector público.



DECRETO 1309
Establece el contenido del Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial


CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO


Define la edad habilitada para el trabajo.
Obligaciones del patrono respecto a seguridad y prevención de riesgos: prestar primeros auxilios en caso de accidentes, tener botiquín con elementos de urgencias,brindar asistencia médica; reubicar al trabajador que por accidente de trabajo o enfermedad profesional presentó pérdida parcial de su capacidad laboral, en otro trabajo compatible con sus aptitudes. Define prestaciones por A.T. y E.P.


DECRETO 3160
El Instituto Colombiano de Seguros Sociales, creado en 1946 (Ley 90), se hace cargo de los Accidentes de Trabajo y las EnfermedadesProfesionales.



RESOLUCIÓN 2400



Estatuto de Seguridad Industrial: establece algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo

Decreto 2100 de 1995
Clasificación de las actividades económicas
Resolución 4059 de 1995
Reportes de accidentes de trabajo y enfermedad profesional.
Decreto Número 776 de 1987

Modificación de las tablas de valuación deincapacidades resultantes de accidentes de trabajo.
Decreto 2177 de 1989
Readaptación profesional y el empleo de personas inválidas.
Decreto 2222

Reglamento de Higiene y Seguridad en las labores Mineras a Cielo Abierto
Resolución 13824 de 1989
Medidas de protección de salud
Decreto 586 de 1983
Establecimiento comités de Salud Ocupacional.
Resolución 001792 de 1999
Valores límitespermisibles para la exposición ocupacional al ruido.
Resolución 006398 de 1991
Procedimiento en materia de Salud
Ocupacional.
Decreto 1833 de 1994

Determina la administración y funcionamiento del Fondo de Riesgos Profesionales.
Decreto 614 de 1984

Determinación de las bases para la organización y administración de Salud
Ocupacional en el país.

2. Investigación de accidentes de trabajo:Teniendo en cuenta la lista de chequeo de los posibles accidentes que se pueden presentar a los trabajadores en el desempeño de sus funciones por el sector seleccionado realizada en el TC1, tomar uno como ejemplo e identificar cada una de las siguientes pautas:

EJEMPLO DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO OCURRIDO EN UNA EMPRESA DE PROCESOS DE PLASTICOS
Un trabajador de 40 años ha fallecido, al pareceren el acto cuando le cayó encima un paquete de plástico prensado de 1.000 kilos en la empresa de KJIPLAS de material para la cual seria distribuida en las últimas horas.
El suceso ocurrió sobre las 14:16 horas y el trabajador fallecido, J.J.C.V., era administrativo de la empresa, aunque al salir del trabajo fue cuando pasó por delante de la bala de plásticos que le cayó encima, según han informadofuentes de la empresa y del servicio de Emergencias 112.
El 112 recibió una llamada de la empresa en la que se informaba del accidente laboral, por lo que el servicio de Emergencias dio aviso al Cuerpo Nacional de Policía, la Policía Municipal, que ya tenía constancia del incidente, y la gerencia de empresa Kjiplas.
Al llegar al lugar, el personal sanitario se pudo certificar el fallecimiento...