Salud Ocupacional

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“Construyendo Políticas Saludables en el Lugar de Trabajo: El Aporte de Cinco Experiencias” Publicación producida por la División de Políticas Públicas Saludables y Promoción y el Consejo VIDA CHILE, Ministerio de Salud, Chile 2005 Editora: Judith Salinas C. Jefa Depto. Coordinación de Políticas PúblicasSaludables Ministerio de Salud María Parra María Spence Santiago Mansilla, Jefe Depto. Salud Ocupacional Anselmo Cancino, Asesor Unidad Promoción de Salud

Consultoras: Colaboradores:

Diseño e Impresión: Andros Impresores Santiago, julio 2005

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ÍNDICE

ÍNDICE
PRESENTACIÓN ........................................................................................ 9I. II. INTRODUCCIÓN............................................................................. 13 BASES DE LA ESTRATEGIA DE PROMOCIÓN DE SALUD EN LOS LUGARES DE TRABAJO ................................. 21 1. La contribución internacional .................................................... 23 2. El desarrollo de la estrategia en Chile ........................................ 27 2.1. Concepción ycaracterísticas de un Lugar de Trabajo Saludable ................................................ 28 2.2. Líneas de acción ................................................................. 30 2.3. Razones y beneficios ........................................................... 31 3. Las prioridades de intervención ................................................. 32 3.1. Consumo de tabaco,alcohol y otras drogas ....................... 32 3.2. Alimentación saludable ...................................................... 34 3.3. Actividad física ................................................................... 37 3.4. Relaciones laborales y estrés .............................................. 38 3.5. Prevención y autocuidado .................................................. 40 3.6.Protección de salud ambiental ........................................... 41 4. Recomendaciones metodológicas para la implementación de la estrategia ............................................................................ 42 4.1. Factores de éxito ................................................................ 42 4.2. Pasos metodológicos.......................................................... 43 4.3. Consideraciones y herramientas de apoyo ......................... 45

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III. SISTEMATIZACIÓN DE EXPERIENCIAS DE PROMOCIÓN DE LA SALUD EN LOS LUGARES DE TRABAJO ............................ 47 • • • • Compañía Minera Cerro Colorado: “Programa Vivamos Sanos”. Opción Estratégica para Promover la Calidad de Vida.............. 51 Empresa Nacional de Petróleo - ENAP: “Política de Estilos de Vida Saludable” ...................................... 59 Banco de Chile: “Preocupación por las Personas”. Programa de Promoción de la Salud .......................................... 68 Hospital Base Osorno y Dirección del Servicio Salud Osorno: “Salud Laboral, su desafío y el nuestro” del Proyecto Entorno Laboral Saludable alComité de Líderes en Estilos de Vida Saludable ........................ 73 Centro de Salud Familiar Salvador Bustos, Ñuñoa: “Programa de Promoción de la Salud y Entorno Laboral Saludable” .................................................... 81

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IV. V.

SÍNTESIS Y CONCLUSIONES ......................................................... 87 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS.................................................. 93

ANEXOS Anexo 1 Consejo VIDA CHILE ................................................................ 97 Anexo 2 Aspectos Jurídicos y Legislativos ............................................. 101 Anexo 3 Test de Autodiagnóstico en Estilo de Vida “Fantástico” .......... 107 Anexo 4 Encuesta de Calidad de Vida Laboral ....................................... 113 Anexo 5...