salud ocupacional

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO




LEY 100 DE 1993, LEY 1295 DE 1994, LEY 776 DE 2002, LEY 1562 DEL 2012

RICHARD ANTONIO NORIEGA
LUIS MIGUEL ANAYA
KATIA ALEJANDRA SEPULPEDA
KELLY JOHANNA PINEDA
MONICA URANGO
Sistema General de Riesgos Laborales
• es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a lostrabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan".[

SALUD OCUPACIONAL
(seguridad y salud en el trabajo)
• Es aquella disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la promoción y protección de la salud de los trabajadores. Tiene porobjeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones.
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
(SG-SST)
• este sistema consiste en un procesos lógico y por etapas basado en la mejora continua, que incluye la política, la organización yla planificación, la aplicación, la evaluación y la auditoria y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar, y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo.















TABLA DE NIVELES DE RIESGOS

FACTORES DE RIESGOS
• FACTOR DE RIESGO
• Se entiende bajo esta denominación la existencia de elementos, fenómenos,ambiente y acciones humanas que encierran una capacidad potencial de producir lesiones o daños materiales, y cuya probabilidad de ocurrencia depende de la eliminación y/o control del elemento agresivo.
• RIESGO
• Se denomina riesgo a la probabilidad de que un objeto material, sustancia ó fenómeno pueda, potencialmente, desencadenar perturbaciones en la salud o integridad física del trabajador, asícomo en materiales y equipos.



• FACTORES DE RIESGO FÍSICO - QUÍMICO
• Este grupo incluye todos aquellos objetos, elementos, sustancias, fuentes de calor, que en ciertas circunstancias especiales de inflamabilidad, combustibilidad o de defectos, pueden desencadenar incendios y/o explosiones y generar lesiones personales y daños materiales. Pueden presentarse por:
• Incompatibilidadfísico-química en el almacenamiento de materias primas.
• Presencia de materias y sustancias combustibles.
• Presencia de sustancias químicas reactivas.


• FACTORES DE RIESGO BIOLÓGICO
• En este caso encontramos un grupo de agentes orgánicos, animados o inanimados como los hongos, virus, bacterias, parásitos, pelos, plumas, polen (entre otros), presentes en determinados ambientes laborales, quepueden desencadenar enfermedades infectocontagiosas, reacciones alérgicas o intoxicaciones al ingresar al organismo.


• FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL
• La interacción en el ambiente de trabajo, las condiciones de organización laboral y las necesidades, hábitos, capacidades y demás aspectos personales del trabajador y su entorno social, en un momento dado pueden generar cargas que afectan lasalud, el rendimiento en el trabajo y la producción laboral.


• FACTORES DE RIESGOS FISIOLÓGICOS O ERGONÓMICOS
• Involucra todos aquellos agentes o situaciones que tienen que ver con la adecuación del trabajo, o los elementos de trabajo a la fisonomía humana.
Representan factor de riesgo los objetos, puestos de trabajo, máquinas, equipos y herramientas cuyo peso, tamaño, forma y diseñopueden provocar sobre-esfuerzo, así como posturas y movimientos inadecuados que traen como consecuencia fatiga física y lesiones osteomusculares.


• FACTORES DE RIESGO QUÍMICO
• Son todos aquellos elementos y sustancias que, al entrar en contacto con el organismo, bien sea por inhalación, absorción o ingestión, pueden provocar intoxicación, quemaduras o lesiones sistémicas, según el nivel de...