Salud Ocupacional

TRABAJO SEMANA 3
CON BASE A LAS LESCTURAS ANTERIORES, POR FAVOR DESARROLLE LAS SIGUINTES ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
1 RESPONDER LAS SIGUIENTES PREGUNTAS:
SEGÚN EL DECRETO 1607 DEL 2002 Y 1772 DE 1994, DIGA:
*CUANTAS CLASES DE RIESGO EXISTEN,
Para la clasificación de una empresa se establecen cinco clases de riesgos,
* Clase uno; riesgo mínimo
* Clase dos; riesgo bajo
*Clase tres; riesgo medio
* Clase cuatro; riesgo medio
* Clase cinco; riesgo alto.
*En que clase de riesgo esta clasificado el sector de la construcción?
El sector de la construcción se encuentra clasificado en el sistema general de riesgos como clase V (CINCO) que comprende las actividades de mayor riesgo y de mayor taza de cotización al sistema.
*Que porcentaje de cotización pagaría ala ARP un ayudante con salario mensual de $400.000 y un maestro con $800.000 mensuales?
Según el decreto 1295 articulo 21 el empleador es el que tiene la obligación de pagar el 100% de la cotización a al ARP.
Y la ARP es al que determina que porcentaje de cotización tendrían en base a sus labores.
El empleador pagaría por el ayudante $27.840 pesos y por el maestro $55.680 pesos.
*si elvalor de la nomina mensual total de una empresa de construcción es de $80.000.000 de pesos, cuanto pagaría a la ARP mensualmente que se encuentra afiliada?
Para calcular el porcentaje del costo de la ARP apagar por la empresa tendríamos que suponer que todos están afiliados como clase cinco (máximo riesgo) por lo que se pagarían $5.568.000 de pesos ya que hay que tener en cuenta que dentro deesta empresa debe haber personal administrativo que son clasificados en otra clase de riesgo.
*Los riesgos a los que están expuestos los trabajadores de la construcción hacen parte de toda la clasificación de riesgos existentes. Haga un listado de todos los riesgos.
-por las características energéticas:
* Riesgo estático, y riesgo dinámico.
-por las características legales o contractualesexistentes de quien se pone en riesgo:
* Riesgo común, riesgo ocupacional, riesgo profesional.
De estos se derivan los factores de riesgos.
* Grupo 1

* Del ambiente de trabajo o microclima laboral.
Temperaturas extremas (calor o frio)
Niveles de luz natural inadecuados
Aireación natural deficiente
Humedad relativa y lluvias
Electricidad atmosférica-
Presiones barométricasanormales

* Grupo 2

* De tipo físico( no metálicos)
Ruido
Vibraciones
Electricidad estática
Radiaciones ionizantes (rayos x, gamma, alfa, beta, neutrones)
Radiaciones no ionizantes (ultra violeta, infrarrojos,
Microondas, radiofrecuencias, laser)
* De tipo químico
+aerosoles (polvos, humos, neblinas)
+gases y vapores
+sólidos
+líquidos
* De tipo biológico+organismos microscópicos (bacterias, virus, hongos y parásitos)
+organismos macroscópicos (piojos, garrapatas)
+personas y animales enfermos o portadores sanos
+basuras
+vectores (zancudos del paludismo, dengue, leishmaniosis
+ Animales venenosos (serpientes, alacranes)
+vegetales tóxicos o i irritantes

* Grupo 3

* Factores de riesgo productores de insalubridad locativa y ambientaldeficiente
+desechos y olores desagradables
+acumulación de basuras
+productos perecederos o en mal estado
+falta o mal estado de servicios sanitarios
+alcantarillado faltante o en mal estado
+lavatorios deteriorados y desaseados
+elementos de aseo inexistentes o inapropiados
+ropa de trabajo deteriorada o sucia
+comedores faltantes o antihigiénicos
+vestuario faltantes o antihigiénicos+suministro de agua desprotegida

* Grupo 4
* Factores de riesgo productores de sobrecarga física
A) De tipo disergonomico
-posiciones inadecuadas del cuerpo:
+sentado
+de pies
+encorvado
+acostado
-posturas inadecuadas del cuerpo:
+rotada
+flexionada
+extendida
+encogida
B) De tipo psicosocial
* Tipo de trabajo:
-pesado estático/dinámico
-leve...