Salud Ocupacional

TALLER

1. Hay un dicho popular que reza: “Se necesita salud para trabajar, pero trabajando se pierde la salud”. ¿Usted cómo lo interpreta?

Las personas deben estar en un estado óptimo tantofísico como mental para poder desarrollar sus actividades dentro de la organización. Para poder estar en este estado deben mantener un control de su trabajo, y también dedicar tiempo para si mismo.Tener en cuenta chequeos médicos, tiempo con su familia y un buen manejo de su tiempo.
Es claro que el cuerpo día a día se agota, pero manteniendo el control es posible que pueda rendir en su trabajoy su salud no se vea tan afectada.

2. ¿Cómo cree usted que se puede beneficiar una empresa al apoyar la Salud Ocupacional y la Seguridad Industrial?

Es claro que si una empresa apoya laSeguridad industrial y salud ocupacional, evitara muchos inconvenientes. Con un manejo adecuado de estas la empresa se verá menos afectada por los costos de cualquier accidente o enfermedad de trabajo, ademásde que los empleados al sentirse protegidos trabajaran cómodamente y eficazmente.
Dando así un buen resultado tanto como para la empresa como para todos sus empleados.

3. Con cuales argumentosconvencería usted a los directivos de una empresa para que inviertan en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional?

El primero y el que creo que es más importante para una organización son COSTOS. YoCreo que al implementar un programa de S.O y/o S.I. El bolsillo de la empresa se verá menos afectado, por el hecho de que si algo llega a suceder el costo n solo lo debe asumir la empresa si no que lasaseguradoras tendrán un gran papel, brindando a la empresa un apoyo y que no se vea tan afectada.
Lo segundo seria la comodidad: Comodidad tanto para el empleado como para el empleador. Por lasimple razón de que si yo como trabajador me siento seguro en mi sitio de trabajo y sé que la empresa está velando por mí salud trabajare con más eficiencia y mi rendimiento será mejor. Y para la...