salud ocupacional

1¿Cómo prevenir los riesgos ocupacionales en su empresa?

Primero hay que identificar los riesgos, para así prevenirlos y evitarlos; Se trata, en resumen, de definir, establecer y desarrollar enlas empresas Sistemas de Gestión para la Previsión de Riesgos Laborales de manera formen parte de la gestión integrada de las organizaciones.

2. ¿Existe alguna metodología para encontrarlos yevitarlos?

Conociendo el lugar de trabajo, buscando e investigando los posibles riesgos. Se trata, en resumen, de definir, establecer y desarrollar en las empresas Sistemas de Gestión para la Previsiónde Riesgos Laborales de manera formen parte de la gestión integrada de las organizaciones, con el fin de
1. evitar o minimizar los riesgos para los trabajadores
2. mejorar el funcionamiento de laspropias empresas
3. ayudar a las organizaciones a la mejora continua de sus sistemas integradas de gestión.

3. ¿Prevenir y controlar los factores de riesgo en la empresa requiere de una metodologíaespecial o es un hecho accidental?

Requiere una metodología especial, para identificar los riesgos, o los posibles accidentes, para así darles más seguridad laboral a los empleados, y ellos mismoslas puedan identificar y prevenir. Es estudiar el fenómeno y emitir normas que constituyen pautas a seguir en su gestión. Se diseña una metodología para la gestión de riesgos empresariales, Debeincluir todos los factores, tanto de origen interno como externo.

4. ¿La Inspección General Sistémica de Factores de Riesgo requiere de técnicas y de una preparación especial?

Requiere de unapreparación previa y conocimientos sobre qué y dónde se van a buscar los factores de riesgo
5. ¿Para controlar los factores de riesgo, se debe seguir una secuencia metodológica?
Si, cuando se detectanlos factores de riesgo, lo siguiente es clasificarlos y según su clasificación se procederá a tomar medidas preventivas

6. ¿Es necesario conocer los elementos de protección personal para sugerir...