salud ocupacional

Medio ambiente físico de trabajo:
Son factores del medio ambiente natural presentes en el ambiente de trabajo y que aparecen de la misma forma o modificados por el proceso de producción y repercuten negativamente en la salud.
Condiciones (temperatura, humedad, ventilación).
Ruido.
Vibraciones.
Radiaciones (ionizantes o no ionizantes).
Contaminantes: Son agentes extraños al organismohumano que pueden producir alteraciones a la salud cuando están presentes en el ambiente. Se dividen en:
Contaminantes químicos: sustancias químicas que durante la fabricación, transporte, almacenamiento o uso puedan incorporarse al ambiente en forma de aerosol, gas o vapor y afectar a la salud de los trabajadores. Su vía más común de entrada al organismo es la respiratoria, pero también puedenpenetrar por vía digestiva o a través de la piel.
Las principales vías de entrada de estos contaminantes al organismo son:
Vía respiratoria: constituida por todo el sistema respiratorio (nariz, boca, laringe, pulmones...).
Vía dérmica: el contaminante se incorpora a la sangre a través de la piel.
Vía digestiva: comprende todo el aparato digestivo, más las mucosidades del sistema respiratorio.
Víaparenteral: penetración del contaminante directamente a través de llagas, heridas, punciones ...

Contaminantes biológicos: microorganismos que pueden estar presentes en el ambiente de trabajo y originar alteraciones en la salud de los trabajadores. Pueden ser organismos vivos (bacterias, virus, hongos,...), derivados de animales (pelos, plumas, excrementos,...) o vegetales (polen, madera, polvovegetal,...). Los peligros biológicos pueden estar presentes en muchos puestos de trabajo: manipulación de productos de origen animal, cría y cuidado de animales, trabajos de laboratorio biológicos y clínicos y trabajos sanitarios.
Carga de trabajo:
Son los factores referidos a los esfuerzos físicos y mentales a los que se ve sometido el trabajador en el desempeño de su tarea. Se divide en:Carga física: esfuerzos físicos de todo tipo (manejo de cargas, posturas de trabajo, movimientos repetitivos ...). Puede ser estática o dinámica.
Carga mental: nivel de exigencia psíquica de la tarea (ritmos de trabajo, monotonía, falta de autonomía, responsabilidad,...).
Factores organizativos: Son los factores debidos a la organización del trabajo y a la estructura y cultura empresarial. Puedentener consecuencias para la salud de los trabajadores a nivel físico pero, sobre todo, a nivel psíquico y social, como: Jornada. Nivel de automatización .Comunicación. Relaciones .Estilo de mando. Status social. Participación.
Los factores de riesgo nunca se presentan aisladamente. En el entorno de trabajo interactúan muchos de estos factores, es decir, están presentes varios factores de riesgo almismo tiempo, de forma que se potencian sus efectos nocivos. De esta forma, cuando se produce una alteración en la salud de los trabajadores no se puede achacar a una sola causa, sino que será un conjunto de factores diferentes presentes en el ambiente laboral los que ocasionan esa pérdida de salud.
Factores de riesgo: Los principales riesgos que pueden entrañar son: atrapamientos, golpes,cortes,... con los elementos móviles del equipo, proyección del material que se trabaja, ruido, vibraciones, riesgos eléctricos, térmicos ...
Los daños que pueden ocasionar son: contusiones, roturas de huesos, heridas, amputaciones de miembros, sordera, pérdida visual, etc .
RIESGO ELÉCTRICO.
La electricidad es una de las fuentes de energía que mas utilizamos, tanto en nuestro hogar (al enchufar laTV, la aspiradora, la maquina de afeitar, etc.) como en el trabajo (ordenador, fotocopiadora, torno, taladradora, etc.). Sin embargo en muchas ocasiones desconocemos los riesgos que entraña el uso de la electricidad, y lo que es peor en otras ocasiones los ignoramos.
Existen dos tipos de contacto eléctrico:
Directo: contacto con las partes activas de los materiales y equipos.
Indirecto:...