Salud Ocupacional
Páginas: 2 (277 palabras)
Publicado: 24 de agosto de 2011
Taller 5
1. Identifica las causas de los accidentes ocurridos en tu empresa ó lugar de trabajo en el último año y verifica cuáles controles se han implementado para evitarlos.Los controles que se han implementado son:
* Han dado información o charlas para cómo prevenir accidentes.
* Has hecho listado de cómo se deben utilizar los equipos deprotección en cada zona.
* Como se debe manejar la herramienta donde se labora.
* Hacen seguimiento al empleado si realmente está realizando los métodos de prevención adecuadamente.
•Falta de conocimiento: los encargados de el área laboral en mi empresa recurrieron a entes especializados con el fin de que fueran socializados temas para que los trabajadoresconocieran más a fondo la manera adecuada de realizar sus labores y no estar en el riesgo de sufrir accidentes.
• Frustración: se han realizado actividades con psicólogos yprofesionales para que los trabajadores frustrados busquen una solución adecuada a sus problemas.
• Conflictos: se han realizado integraciones fuera de las instalaciones de la empresa conel fin de compartir y limar asperezas entre los trabajadores.
• Negligencia: mediante las capacitaciones realizadas se ha hecho caer en cuenta al personal de la importancia deconcientizarnos sobre todos los peligros que hay en nuestro alrededor y tomar enserio las precauciones para evitarlos.
• Testarudez: se realizo una actividad que consistía en quelos trabajadores observaran las actividades realizadas por los demás, para que para que desde cada una de sus perspectiva se dieran cuenta de los peligros a los cuales se encuentranexpuestos y la manera tan incoherente como actúan ante estos peligros.
2 Selecciona un accidente de trabajo y diligencia el reporte de dicho accidente en el formulario PAT.
1. Identifica las causas de los accidentes ocurridos en tu empresa ó lugar de trabajo en el último año y verifica cuáles controles se han implementado para evitarlos.Los controles que se han implementado son:
* Han dado información o charlas para cómo prevenir accidentes.
* Has hecho listado de cómo se deben utilizar los equipos deprotección en cada zona.
* Como se debe manejar la herramienta donde se labora.
* Hacen seguimiento al empleado si realmente está realizando los métodos de prevención adecuadamente.
•Falta de conocimiento: los encargados de el área laboral en mi empresa recurrieron a entes especializados con el fin de que fueran socializados temas para que los trabajadoresconocieran más a fondo la manera adecuada de realizar sus labores y no estar en el riesgo de sufrir accidentes.
• Frustración: se han realizado actividades con psicólogos yprofesionales para que los trabajadores frustrados busquen una solución adecuada a sus problemas.
• Conflictos: se han realizado integraciones fuera de las instalaciones de la empresa conel fin de compartir y limar asperezas entre los trabajadores.
• Negligencia: mediante las capacitaciones realizadas se ha hecho caer en cuenta al personal de la importancia deconcientizarnos sobre todos los peligros que hay en nuestro alrededor y tomar enserio las precauciones para evitarlos.
• Testarudez: se realizo una actividad que consistía en quelos trabajadores observaran las actividades realizadas por los demás, para que para que desde cada una de sus perspectiva se dieran cuenta de los peligros a los cuales se encuentranexpuestos y la manera tan incoherente como actúan ante estos peligros.
2 Selecciona un accidente de trabajo y diligencia el reporte de dicho accidente en el formulario PAT.
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