Salud Ocupacional
Páginas: 2 (268 palabras)
Publicado: 8 de septiembre de 2011
Sistema administrativo:
Un sistema administrativo es un conjunto de procedimientos ordenadamente relacionados entre sí, para lograr un objetivo común, A su vez, los sistemasadministrativos hacen referencia a todas las partes del sistema de información a las que el usuario final no tiene acceso. Por lo tanto, el término abarca todos los procesos internos de la empresa(producción, logística, almacenamiento, ventas, contabilidad, gestión de recursos humanos, etc.).
Un sistema de información (SI) representa todos los elementos que forman parte de laadministración, el procesamiento, el transporte y la distribución de la información dentro de la compañía.
En términos prácticos, el alcance del término "sistema de información" puede variarnotablemente entre una organización y otra y, según el caso, puede abarcar todos o algunos de los siguientes elementos:
* Bases de datos de la compañía,
* Software de gestión integralde empresas (ERP, por sus siglas en inglés),
* Herramienta para la Gestión de relaciones con los clientes (CRM, por sus siglas en inglés),
* Herramienta para la Gestión de la cadenade suministro (SCM, por sus siglas en inglés),
* Solicitudes de empleo,
* Infraestructura de red,
* Servidores de datos y sistemas de almacenamiento,
* Servidor deaplicaciones,
* Dispositivos de seguridad.
El sistema administrativo esta relacionado fundamentalmente con la toma de decisiones para planear y controlar los esfuerzos de la organización.Los administradores realizan un trabajo mental en le marco de las fuerzan internas y externas que afectan su comportamiento . La administración es la fuerza primordial dentro de lasorganizaciones parar coordinar los recursos humanos y materiales ;los administradores son responsables del desempeño organizacional como de los resultados actuales y potenciales en el futuro.
Un sistema administrativo es un conjunto de procedimientos ordenadamente relacionados entre sí, para lograr un objetivo común, A su vez, los sistemasadministrativos hacen referencia a todas las partes del sistema de información a las que el usuario final no tiene acceso. Por lo tanto, el término abarca todos los procesos internos de la empresa(producción, logística, almacenamiento, ventas, contabilidad, gestión de recursos humanos, etc.).
Un sistema de información (SI) representa todos los elementos que forman parte de laadministración, el procesamiento, el transporte y la distribución de la información dentro de la compañía.
En términos prácticos, el alcance del término "sistema de información" puede variarnotablemente entre una organización y otra y, según el caso, puede abarcar todos o algunos de los siguientes elementos:
* Bases de datos de la compañía,
* Software de gestión integralde empresas (ERP, por sus siglas en inglés),
* Herramienta para la Gestión de relaciones con los clientes (CRM, por sus siglas en inglés),
* Herramienta para la Gestión de la cadenade suministro (SCM, por sus siglas en inglés),
* Solicitudes de empleo,
* Infraestructura de red,
* Servidores de datos y sistemas de almacenamiento,
* Servidor deaplicaciones,
* Dispositivos de seguridad.
El sistema administrativo esta relacionado fundamentalmente con la toma de decisiones para planear y controlar los esfuerzos de la organización.Los administradores realizan un trabajo mental en le marco de las fuerzan internas y externas que afectan su comportamiento . La administración es la fuerza primordial dentro de lasorganizaciones parar coordinar los recursos humanos y materiales ;los administradores son responsables del desempeño organizacional como de los resultados actuales y potenciales en el futuro.
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