Salud Ocupacional

Taller de la semana 2

1. Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas y legales contractuales.
Legales contractuales: Es un riesgo ocupacional ya que puede ocurrir un accidente o enfermedad en el área laboral, teniendo en cuenta la posibilidad del riesgo que toma el trabajador.
Riesgos estáticos: Cuando laposibilidad del accidente o de enfermedad aumenta o disminuye a partir de la actitud asumida por la persona que se expone a él. Por ejemplo: el pasar por encima de un hueco.
Dinámico: es aquel que se presenta cuando la posibilidad del accidente o enfermedad aumenta o disminuye a partir de la energía cinética presente en el objeto o sustancia, la cual se potencializa mucho más con la actitud que asume lapersona que se halla en su área de influencia. Ejemplo: cruzar desprevenidamente por una calle.
También el no tener cuenta el pasar por donde estén traficando vehículos sin tener en cuenta las señales de prevención y advertencia

Según las CONDICIONES LEGALES O CONTRACTUALES el riesgo puede ser:
Riesgo común: Es la probabilidad de sufrir un accidente o enfermedad durante la realización decualquier actividad cotidiana no necesariamente laboral .
Riesgo ocupacional: Es la probabilidad de sufrir un accidente o enfermedad en y durante la realización de una actividad laboral
Riesgo profesional: Es la probabilidad de sufrir un accidente de trabajo o una enfermedad profesional durante la realización de una actividad laboral
Los riesgos, se pueden clasificar en

• Riesgos físicos,entre los que encontramos el ruido, temperaturas extremas, vibraciones, iluminación, presiones, radiación infrarroja y violeta.
•Riesgos químicos como polvos, vapores, disolventes y líquidos. Los 
•Riesgos biológicos, alergia, muermo, tétanos entre otros y los 
 •Riesgos ocupacionales, más corrientes en la vida laboral, que pueden ser ergonómicos (los trabajos de los obreros que muchas vecesdeben colgarse en andamios o edificios) 
 •Riesgos Psicosociales:
Stress es una respuesta general adaptativa del organismo ante las diferentes demandas del medio cuando estas son percibidas como excesivas o amenazantes para el bienestar e integridad del individuo. 

Peligro Se refiere a cualquier situación, que puede ser una acción o una condición, que ostenta el potencial de producir un dañosobre una determinada persona o cosa.
“Fuente o situación con potencial de producir daño, en términos de una lesión o enfermedad, daño a la propiedad, daño al ambiente del lugar de trabajo, o una combinación de éstos.”
Los peligros no provocan consecuencias mientras no son activados fortuita o deliberadamente. Los trabajadores pueden entrar al área de influencia del peligro ypueden desarrollar  un comportamiento en estas situaciones denominado como "conductas en situaciones peligrosas" y que se considera como un "acto o práctica insegura de trabajo.

Factor de riesgo: Es el reconocimiento pormenorizado de los factores de riesgo a que están expuestos los distintos grupos de trabajadores en una empresa específica, determinando en éste los efectos que pueden ocasionar a la salud de lostrabajadores y la estructura organizacional y productiva de la empresa.

2. Determina la actividad económica de la empresa en la cual laboras o la que hayas elegido para el desarrollo de estas actividades a la luz de la Tabla de Clasificación de Actividades Económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales, contenida en el Decreto 1607 de 2002. Luego analiza las condiciones de laempresa e identifica los riesgos ocupacionales relacionados con su actividad productiva y elabora un listado con los riesgos encontrados. 3

SECTOR PETROLERO:
1. Máquinas que trasforman los bienes o sirven para desarrollar servicios
2. Individuos como operarios, directivos, etc. Constituyen el tejido de la empresa.
3. Un dinero o capital actúa de sostén de estos elementos: alguien o algo debe...