Salud Ocupacional

A. Defina con sus palabras que es:

1. SALUD OCUPACIONAL.

RTA//

Es una ciencia que busca proteger y mejorar la salud física, mental, social y espiritual de los trabajadores en sus puestos de trabajo, repercutiendo positivamente en la empresa.

2. MEDICINA PREVENTIVA

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Orientarse por el mejoramiento y mantenimiento de las condiciones generales de salud y calidad de vida de lostrabajadores.

3. HIGIENE INDUSTRIAL U OCUPACIONAL

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Disciplina que tiene como objetivo controlar los factores ambientales, enfermedades, perjuicios a la salud o al bienestar en el lugar de trabajo entre los trabajadores o entre los ciudadanos de la comunidad.

B. Resolver las preguntas de las siguientes situaciones:

Ana María Riesgo Segura acaba de ser contratada por la empresaconstructora “EL demoledor” en una obra en Bogotá, como Asistente SISO (Seguridad Industrial y Salud Ocupacional).

El día lunes 11 de Marzo, como a las once de la mañana, entra a su oficina un obrero y le dice que ha habido un accidente. La lleva rápidamente al lugar en donde está tendido Hugo, trabajador contratista de la obra. Ana María se da cuenta que el botiquín está vacío y ella no sabede Primeros Auxilios. Hugo es un maestro ecuatoriano especialista en instalaciones eléctricas que se encuentra adolorido y ha perdido dos dientes por efectos de una descarga eléctrica que recibió al manipular unos cables de media tensión. Ana María lo va a enviar al médico para que lo revisen y le atiendan
su pérdida dental, de manera que le pregunta a Hugo si ya diligenció su afiliación a laARP; Hugo le dice que si, que esa mañana temprano la había radicado. De acuerdo con esta situación, por favor responda:

1. Cual cree usted que es el procedimiento que debe seguir Ana María para que atiendan a Hugo

RTA//

Hugo debe ser llevado al servicio médico, y desde mi punto de vista la empresa debe asumir los costos médicos porque a pesar de que Hugo ya había radicado sus documentos deafiliación, la empresa debe conocer que dicha afiliación comienza a regir a partir del día siguiente, es decir que ese día el empleado estará sin ningún tipo de afiliación.

2. ¿Cree usted que hay algún problema con la afiliación de Hugo a la ARP? Si lo hay, ¿cuál puede ser?

RTA//

Hugo realizó la radicación de sus documentos el mismo día del accidente. La norma decreta que la afiliaciónentrará en vigencia un día después de la afiliación.

3. Un extranjero puede afiliarse al Sistema General de Riesgos Profesionales SGRP?

RTA//

Claro que si, según el artículo 100 de la constitución política de 1991 “Los extranjeros disfrutarán en Colombia de los mismos derechos civiles que se conceden a los colombianos”; y esto por supuesto aplica también para el SGRP.

4. Se puede decirque Hugo sufrió un accidente de trabajo? Por qué?

RTA//

Hugo se encontraba ejecutando las labores para las que fueron contratados sus servicios como electricista en la empresa. De igual forma, el accidente ocurrió dentro del horario laboral.

5. Es necesario que Ana María u otro trabajador conozca de primeros Auxilios en la obra? Argumente legalmente su respuesta.

RTA//

Claro quesi, en cualquier entorno es importante que haya alguien que tenga conocimiento de primeros auxilios, además, la empresa al obtener su afiliación al SGRP tiene derecho a la capacitación para el montaje de la brigada de primeros auxilios.

6. ¿La ARP cubre el tratamiento odontológico de Hugo? Argumente su respuesta

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Según la reglamentación vigente, la ARP si debe cubrir el tratamientoodontológico de Hugo, sin embargo, debemos recordar que el accidente de Hugo fue causado mientras no estaba cubierto por el sistema de riesgos, por esta razón, el costo del tratamiento debe ser asumido por la empresa.

Luego de haber atendido a Hugo, Ana María recibe a Paco que acaba de llegar con una pierna enyesada pues se le fracturó al caer por la escalera en la bodega que se quedó sin...