Salud Ocupacional

Páginas: 2 (333 palabras) Publicado: 18 de octubre de 2011
La ocupación es un factor de riesgo mayor en términos de mortalidad, años potenciales de vida perdidos, años de vida con incapacidad y años de vida ajustados por incapacidad existiendo pues unafuerte relación entre el ambiente de trabajo y el estado de salud de las personas. Hacia 1990, en America Latina y el Caribe, entre estos factores de riesgo, los derivados de la ocupación se hallan enséptimo lugar en relación con la mortalidad, el segundo en cuanto a años de vida con incapacidad y el cuarto en términos de años potenciales de vida perdidos. La mortalidad ocupacional tuvo igualmagnitud que la atribuida al uso de tabaco.
Si bien la historia de las enfermedades ocupacionales se remonta a varios siglos, muchas de ellas aun no han sido reconocidas en la actualidad. Lasprobables fuentes de exposición son hoy mas numerosas que nunca. Independientemente de lo esotérico que pueda ser el agente causal, las enfermedades por lo general se manifiestan de manera mas o menosconvencional.
EN AMERICA LATINA: Salud ocupacional y mujeres: Cada vez se suman más mujeres a la fuerza laboral en la agricultura, industria y el sector de servicios y constituyen cerca de 42% de lapoblación activa mundial. Si bien contribuyen apreciablemente a las economías nacionales, sus necesidades especiales rara vez se satisfacen adecuadamente, aun cuando tienen acceso a algún servicio de saludocupacional. • Cuando se exponen a riesgos ocupacionales, las mujeres en edad fértil son susceptibles a
efectos adversos específicos sobre la reproducción, incluidos los abortos (agentesembriotóxicos) o malformaciones del feto (agentes teratogénicos).
• Las trabajadoras a menudo sufren trastornos oseomusculares ya que ni las tareas ni el
equipo que usan, que normalmente está diseñado parahombres, se adaptan a su contextura y fisiología.
• Además, las trabajadoras están sujetas a trastornos específicos relacionados con el estrés debido a la discriminación en el trabajo (tales como...
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