Salud ocupacional

Solución

1.

 Hay un dicho popular que reza: “Se necesita salud para trabajar, pero trabajando se pierde la salud “. ¿usted como lo interpreta?

La cuestión es conocer cuales son esassituaciones dentro del trabajo que realizamos que constituyen factores de riesgo para la salud.

Se pueden nombrar algunas:

- Las condiciones que te rodean no son las adecuadas
- Cuando el ambientede trabajo no es el adecuado
- Cuando en el trabajo se violan las normas de seguridad y del trabajador
- Cuando no hay motivación en la remuneración.

Pero es importante aclarar que no siempretrabajando se pierde la salud. Cada persona tiene un nivel diferente de expectativas respecto a su trabajo dependiendo de la realización de esos niveles, la persona se sentirá satisfecha o no con sutrabajo y por tanto esto podrá o no influir en su salud.

 ¿Cómo cree usted que se puede beneficiar una empresa constructora al apoyar la Salud Ocupacional y la Seguridad Industrial?

Primerolas empresas deben considerar la importancia de la Salud Ocupacional y la Seguridad Industrial, pues estas parten del compromiso, interés y seguimiento gerencial, tanto como de la adhesión de cadafuncionario.

La Salud ocupacional se traduce en control de costos al reducir las perdidas generadas por los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Esta contribuye al desarrollo detodas las empresas que la toman como un estandarte, por que optimiza los procesos productivos, através del control real de las causas de los accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales.La Seguridad Industrial está directamente relacionada con la continuidad del negocio, pues el daño de una maquina, un accidente de trabajo o cualquier otro evento no deseado, consume tiempo deproducción entre otros casos, puede llevar al cierre definitivo de una obra.

Si la empresa adquiere la Salud Ocupacional y la Seguridad Industrial como un requisito, esta puede obtener un mejor...