Salud Ocupacional

La Organización Mundial de la Salud (OMS) define a la salud ocupacional como una actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores. Esta disciplina busca controlar los accidentes y las enfermedades mediante la reducción de las condiciones de riesgo.
La salud ocupacional no se limita a cuidar lascondiciones físicas del trabajador, sino que también se ocupa de lacuestión psicológica. Para los empleadores, la salud ocupacional supone un apoyo al perfeccionamiento del trabajador y al mantenimiento de su capacidad de trabajo.
Los problemas más usuales de los que debe ocuparse la salud ocupacional son las fracturas, cortaduras y distensiones por accidentes laborales, los trastornos por movimientos repetitivos, los problemas de la vista o el oído y lasenfermedades causadas por la exposición a sustancias antihigiénicas o radioactivas, por ejemplo. También puede encargarse del estrés causado por el trabajo o por las relaciones laborales.

OBSERVACIÓN
1. ¿la prevención no es más que una manera de analizar y evaluar, mediante un conjunto de técnicas, cada una las modificaciones que se presentan y determinar en que grado afectan la salud del trabajador?F2. ¿A lo largo de la historia de la humanidad, el trabajo no ha sufrido evolución?F

3.¿La concepción somática fisiológica define la salud como la ausencia de enfermedad, como bienestar del cuerpo y del organismo físico?F
4. ¿La seguridad industrial solo trata de evitar las lesiones a los trabajadores?F

5. ¿La higiene industrial se dedica al reconocimiento, evaluación y control de losfactores y entidades ambientales?V

6.¿La salud ocupacional trata de evitar la ocurrencia de enfermedades profesionales y accidentes de trabajo?V
GUÍA DE APRENDIZAJE 01
BIENVENIDO Y MANOS A LA OBRA!
Hoy damos inicio al módulo
Salud Ocupacional
Esperamos que con este módulo se cumplan sus expectativas al brindarle los conceptos y herramientas básicas de la Seguridad Industrial y la SaludOcupacional que le permitan manejar adecuadamente la gestión de esta área dentro de la empresa, mejore su desempeño y adquiera las competencias necesarias en este campo para mejorar todos los procesos y así optimizar los resultados en beneficio de todos: los trabajadores y sus familias, los empresarios y el país.
LA RELACION SALUD-TRABAJO Y LAS GENERALIDADES DE LA SALUD OCUPACIONAL
Lo que menosdeseamos en la vida los seres humanos es estar enfermos. Evitar un mal físico que nos impida valernos por nosotros mismos. Lo que queremos es estar bien, sanos y tener salud para disfrutar la vida!
Pero el concepto de salud es más amplio que la ausencia de la enfermedad.
CUAL ES EL TEMA?
Relacionar los términos y conceptos de Salud Ocupacional y Seguridad Industrial con el que hacer de lasempresas. De esta manera, lo invitamos a comprender la construcción del significado salud y salud Ocupacional para el mejoramiento de los resultados en cuanto al bienestar de los trabajadores QUÉ ESPERAMOS?
El propósito es que usted se familiarice con los términos básicos y aspectos que intervienen en la salud y en la seguridad y la forma como se relacionan con el trabajo, de tal manera que le permitanconceptualizar sobre la Salud Ocupacional y la Seguridad Industrial, para generar desde un comienzo una cultura de prevención.

COMO APRENDER ESTE TEMA?
Este tema se desarrolla con base en dos lecturas y actividades de aprendizaje. Le sugerimos iniciar con la lectura de los siguientes textos
• La relación salud - trabajo y generalidades de Salud Ocupacional (conceptos básicos)
Acontinuación encontrara una serie de recomendaciones y prácticas a desarrollar con el fin de mejorar la comprensión y consolidar los conocimientos adquiridos en el estudio del material propuesto
Con base en las lecturas anteriores, por favor desarrolle las siguientes actividades de aprendizaje:
Responder las siguientes preguntas
• Hay un dicho popular que reza: “Se necesita salud para trabajar, pero...