salud ocupacional
Páginas: 2 (482 palabras)
Publicado: 14 de junio de 2013
1: Elabore un análisis comparativo entre ARL y EPS teniendo en cuenta las regulaciones, diferencias, cobertura..
ARL
La escoge el patrón.
Asegura: el riesgo que tiene de sufrir un accidentede trabajo trabajo o enfermedad profesional.
El IPA es también prestadora de salud.
Cobran a la ARL.
La atención se da por ingreso a urgencias y la notificación (AT) y (EP).
EPS
La paga elpatrón y el usuario.
La escoge el trabajador.
Atiende el PIP y previene la enfermedad.
La IPA es también prestadora de servicio.
La atención se da con el ingreso a urgencia.
.2: Investigue yanalice cuales son las 5 principales ARL en Colombia y realicé un cuadro comparativo de ventajas y diferencias competitivas entre cada una.
SURA
POSITIVA
BOLIVAR
COLPATRIA
COLMENA
3.Realice un breve resumen (1 hoja) sobre la historia de la salud ocupacional.
La salud ocupacional se ocupa de prevenir a los empleados frente a riesgos relacionados con agentes físicos,químicos, biológicos, orgánicos sustancias peligrosas que pueden afectar la salud individual en lugares de trabajo lo cual se encarga de proteger conservar y mejorar la salud de las personas y su entornolaboral.
El desarrollo ocupacional en Colombia se remonta en la época prehistórica donde se buscaba alimento, seguridad y estabilidad, en 1820 y 1950 tenemos la ley 57 de 1915 de gran importanciareferente a las reglamentaciones de trabajo y enfermedades profesionales, mediante la ley 90 de 1946 se crea instituto colombiano de seguros sociales; en 1950 se expide el código sustantivo del trabajojornada del trabajo con derecho al descanso obligatorio.
El decreto 3170 de 1964 reglamento el seguro social obligatorio de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Para la década de los60 igualmente se desarrolló la legislación salud ocupacional de sector salud; los decretos 3135, 1968,1848, 1969 que reglamentaron el régimen laboral de los empleados públicos, con lo anterior en...
ARL
La escoge el patrón.
Asegura: el riesgo que tiene de sufrir un accidentede trabajo trabajo o enfermedad profesional.
El IPA es también prestadora de salud.
Cobran a la ARL.
La atención se da por ingreso a urgencias y la notificación (AT) y (EP).
EPS
La paga elpatrón y el usuario.
La escoge el trabajador.
Atiende el PIP y previene la enfermedad.
La IPA es también prestadora de servicio.
La atención se da con el ingreso a urgencia.
.2: Investigue yanalice cuales son las 5 principales ARL en Colombia y realicé un cuadro comparativo de ventajas y diferencias competitivas entre cada una.
SURA
POSITIVA
BOLIVAR
COLPATRIA
COLMENA
3.Realice un breve resumen (1 hoja) sobre la historia de la salud ocupacional.
La salud ocupacional se ocupa de prevenir a los empleados frente a riesgos relacionados con agentes físicos,químicos, biológicos, orgánicos sustancias peligrosas que pueden afectar la salud individual en lugares de trabajo lo cual se encarga de proteger conservar y mejorar la salud de las personas y su entornolaboral.
El desarrollo ocupacional en Colombia se remonta en la época prehistórica donde se buscaba alimento, seguridad y estabilidad, en 1820 y 1950 tenemos la ley 57 de 1915 de gran importanciareferente a las reglamentaciones de trabajo y enfermedades profesionales, mediante la ley 90 de 1946 se crea instituto colombiano de seguros sociales; en 1950 se expide el código sustantivo del trabajojornada del trabajo con derecho al descanso obligatorio.
El decreto 3170 de 1964 reglamento el seguro social obligatorio de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Para la década de los60 igualmente se desarrolló la legislación salud ocupacional de sector salud; los decretos 3135, 1968,1848, 1969 que reglamentaron el régimen laboral de los empleados públicos, con lo anterior en...
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