salud ocupacional

rINFORMACIÓN GENERAL
IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA Normas sobre Salud Ocupacional
FECHA DE APLICACIÓN:
PROGRAMA DE FORMACIÓN:
ID:
CENTRO: Comercio y Servicios
COMPETENCIA: Promover lainteracción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social.

RESULTADOS DE APRENDIZAJE:
Generar hábitos saludables en su estilo de vida para garantizar laprevención de riesgos ocupacionales de acuerdo con el diagnóstico de su condición física individual y la naturaleza y complejidad de su desempeño laboral.

CRITERIOS DE EVALUACIÓN:
Diagnóstica losriesgos ergonómicos y psicosociales de su desempeño laboral.
Selecciona las técnicas de cultura física para prevenir riesgos ergonómicos y
psicosociales.
Implementa técnicas de cultura físicapara la prevención de riesgos ergonómicos y
psicosociales

NOMBRE DEL INSTRUCTOR- TUTOR:

DESARROLLO DE LA GUIAPRESENTACION
Reconocer el ámbito normativo el cual reglamenta la Higiene y Seguridad Industrial, además de la conformación del respectivo comité.

FORMULACIÓN DE ACTIVIDADES:

Desarrollar elsiguiente taller

Decreto 1295/1994 Riesgos Profesionales y Decreto 614/1984 Reglamenta la Higiene y Seguridad Industrial.

1. Según su estructura cuantos capítulos conforma cada decreto y cuántosartículos por cada capítulo.
2. Qué determina cada decreto
3. Qué define cada decreto
4. Cuáles son sus objetivos
5. Donde se aplica (campo de aplicación)
6. Realice una breve descripción del contenidode cada capítulo
Resolución 2013/1986 Conformación de los comités de Medicina, higiene y seguridad industrial y Resolución 1016/1989 conformación del COPASO

1. Cuántos artículos compone cadaresolución
2. Qué reglamenta
3. Quienes resuelven
4. A qué obligan y a quienes obliga
5. Realice un breve resumen del documento

BIBLIOGRAFIA:
Decreto 1295/1994 Riesgos Profesionales
Decreto...