Salud ocupacional

Modelo de la información que debe ser incluida en el Programa de Salud Ocupacional
(PSO).
Contenido del Programa de Salud Ocupacional.
1. Descripción general de la empresa
Ecopetrol S.A.es una Sociedad de Economía Mixta, de carácter comercial, organizada bajo la forma de sociedad anónima, del orden nacional, vinculada al Ministerio de Minas y Energía, de conformidad con loestablecido en la Ley 1118 de 2006, regida por los Estatutos Sociales que se encuentran contenidos de manera integral en la Escritura Pública No. 5314 del 14 de diciembre de 2007, otorgada en la NotaríaSegunda del Círculo Notarial de Bogotá D.C.

• Propuesta de: Política de Salud Ocupacional.
Objetivo general del Programa.
Justificación del Programa.
Funciones y responsabilidades respecto alprograma.
• Recursos para la Salud Ocupacional.
• Descripción de la estructura física de la Empresa.
• Descripción de las condiciones de Saneamiento Básico de la Empresa.
• Guía de la LegislaciónColombiana vigente en Salud Ocupacional.
• Definición o glosario de términos en Salud Ocupacional.
• Listado de materias primas.
• Diagrama de flujo del proceso.
• Listado de productos y subproductos.
•Organigrama.
2. Panorama de riesgos.
3. Reglamento de medicina, higiene y seguridad industrial.
4. Cronograma de actividades.
5. Estadísticas de morbi-mortalidad: Índices de ausentismo, frecuenciay severidad.
6. Subprograma de medicina preventiva y del trabajo.
• Objetivo del subprograma.
• Definición de las actividades propuestas (justificación, objetivo, actividades,
recursos).
•Registros de actividades.
• Registro de primeros auxilios y control de uso del botiquín (investigación de
incidentes y control en los medicamentos suministrados al personal).
• Inventario del botiquínde la planta.
7. Subprograma de higiene y seguridad industrial.
• Objetivo del subprograma.
• Definición de las actividades propuestas (justificación, objetivo, actividades,
recursos).
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