salud ocupacional



Panorama de factores de riesgo




Elaborado por: José Carlos Toncel Calderón



Curso:
Salud Ocupacional


Año:
2013





Introducción


El panorama de riesgos es el punto de partida para la elaboración y desarrollo del programa de Salud Ocupacional, se constituye en el diagnóstico de las condiciones laborales de la empresa, estableciendo los puntos críticos deriesgos donde existe un potencial para la ocurrencia de los accidentes de trabajo y/o la generación de enfermedades profesionales. Igualmente indica aquellas situaciones de riesgo que pueden generar posibles pérdidas materiales, humanas, en la producción etc. Por consiguiente, su adecuada realización brinda información fundamental para el desarrollo de los objetivos de la salud ocupacional en suorganización.

El presente documento ha sido elaborado como guía metodológica para el levantamiento del panorama de factores de riesgo.




















OBJETIVO


Destacar la importancia del panorama de riesgos para el desarrollo del programa de Salud Ocupacional en la empresa

Brindar a las empresas una guía técnica, metodológica para la elaboración del panoramade factores de riesgo, con el fin de establecer un diagnóstico real de las condiciones laborales de los trabajadores en su ambiente de trabajo y las posibles alteraciones que estas pueden generar en la salud.

.

Dar a conocer las bases técnicas, metodológicas, procedimientos y requerimientos que se contemplan en la elaboración efectiva del panorama.
















MARCOTEORICO

Para el desarrollo y elaboración del panorama de riesgos es necesario conocer algunos conceptos que a continuación se describen:

Accidentes de Trabajo:
Es todo suceso repentino no deseado que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o muerte.

Ambiente de Trabajo:
Es el conjunto decondiciones laborales, que directa o indirectamente influyen en la salud y vida de los trabajadores en su área de trabajo.

Consecuencia:
Alteración en el estado de salud de los trabajadores y/o daños materiales resultantes de la exposición al factor de riesgo. Es el resultado más probable y esperado si la situación de riesgo no se corrige ni se controla.

Efecto posible:
La consecuenciamás probable (lesiones a las personas, daño al equipo, al proceso o a la propiedad) que puede llegar a generar un riesgo existente en el lugar de trabajo.

Enfermedad Profesional:
Todo estado patológico permanente o temporal que sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que desempeña el trabajador, o del medio en que se ha visto obligado a trabajar, y que haya sidodeterminada como enfermedad profesional por el gobierno nacional.

Exposición:
Frecuencia con que las personas o la estructura entran en contacto con los factores de riesgo.

Factores de Riesgo:
Es todo elemento, fenómeno, ambiente o acción humana que encierran una capacidad potencial de producir lesiones a los trabajadores, daños a las instalaciones locativas, equipos, herramientas y cuyaprobabilidad de ocurrencia depende de la eliminación o control del elemento agresivo.






Grado de peligrosidad:
Es un indicador de la gravedad de un riesgo conocido

Grado de repercusión:
Indicador que refleja la incidencia de un riesgo con relación a la población expuesta.

Panorama de Factores de Riesgo:
Es una metodología dinámica de recolección, tratamiento y análisis deinformación sobre los factores de riesgo laborales, así como el establecimiento de la exposición a la que están sometidos los trabajadores en un área de trabajo. Esta información permite la implementación, desarrollo, orientación de las actividades de prevención y control de dichos factores en el programa de salud Ocupacional de cada una de la empresa.

Personal Expuesto:
Número de trabajadores...