salud ocupacional

TALLER # 2








Presentado a:
Doc., Cindy Sánchez












Presentado por:
Tatiana Bahoz
Carla Belalcazar












FUNDACION EDUACTIVA C.ES
SaludOcupacional
Yumbo –Valle


Taller #2
1-¿Cuáles son los esquemas de vacunación por riesgo ocupacional?
2-¿Cuáles son las estrategias para desarrollar la vacunación empresarial?
3- ¿Cuál es el apoyointersectorial que podría recibir una organización para la implementación de estrategias de prevención?
Solución


2-El entorno laboral como ámbito en el que se desarrolla gran parte de laactividad diaria es el idóneo para llevar a cabo planes y proyectos de detección y prevención de enfermedades, aunque no necesariamente tengan una relación directa con la actividad profesional.
Pero es enlas enfermedades asociadas a determinadas actividades profesionales donde podemos llevar a cabo una labor preventiva más importante, ya que dichas actividades son en sí prácticas de riesgo y, portanto, hacen que los colectivos que las desarrollan se constituyan en verdaderos "grupos de riesgo".

Los servicios de salud laboral de las empresas han de tener en cuenta que el trabajador estáintegrado en la comunidad y por lo tanto se halla expuesto a todos sus riesgos, lo que hace necesaria la prevención de enfermedades comunes del adulto, y otras que son susceptibles de prevenirse por medio dela vacunación. La vacunación de los trabajadores en la propia empresa tiene una justificación económica y socio sanitario.
No siempre se dispone de un Servicio de Salud Laboral o de un Médico deEmpresa. La mayoría son "pequeñas y medianas empresas" que en el tema de salud laboral dependen de las mutuas. Por esta razón, no hay que pensar exclusivamente en el especialista en salud laboral de laempresa, sino en que la promoción y prevención en el medio laboral debe recaer tanto en éste como en las mutuas y, además, estar coordinada con la asistencia sanitaria a nivel de atención primaria y...