Salud ocupacional
Páginas: 3 (583 palabras)
Publicado: 5 de diciembre de 2011
TALLER APLICACIÓN ESTANDARES MINIMOS.
La Empresa metalmecánica XXXXX está conformada por 250 trabajadores de planta, 35 a través de una cooperativa y 3 por prestación de servicios, distribuidos endos centros de trabajo. En un centro se encuentra el área administrativa incluido el Departamento de ventas y en el otro está el taller. Cuenta con un programa de salud ocupacional (PSO), el cualfue diseñado por el asistente de recursos humanos, en donde incluye datos de la empresa como: razón social, Nit, número de trabajadores discriminado por edad, género, escolaridad y estado civil.Dentro de esta clasificación se observa que el 75% de la población trabajadora se encuentra en un rango de edad entre 25 y 30 años, un 10% entre 31 y 35 años, un 10% entre 36 y 40 años y el 5% restanteentre 45 y 50 años. Los trabajadores directos se encuentran afiliados a una Administradora de Riesgos Profesionales (ARP) , a un Fondo de Pensiones (AFP), a una Entidad Promotora de Salud (EPS) y acaja de compensación familiar.
Dentro del Programa de Salud Ocupacional no se evidencia la política de salud ocupacional.
En la Empresa cuando se presentan accidentes de trabajo, son investigadospor parte del asistente de recursos humanos e integrantes del COPASO, este procedimiento esta específico e incluido dentro del PSO. El COPASO se encuentra registrado ante el Ministerio de ProtecciónSocial y fue conformado en marzo de 2009.
El asistente de recursos humanos es la persona responsable de liderar el PSO y coordinar todas las actividades contempladas, su profesión es técnico enAdministración de empresas. La Empresa cuenta con un panorama de Factores de Riesgo (PFR) bajo la metodología GTC 45, en donde incluye todas las áreas, dicho documento fue elaborado en Febrero de 2010 yactualizado en junio del mismo año. En el taller se han realizado cambios y se han incorporado dos secciones: área de mecanizado y de pintura, estos procesos entraron en funcionamiento en agosto de...
La Empresa metalmecánica XXXXX está conformada por 250 trabajadores de planta, 35 a través de una cooperativa y 3 por prestación de servicios, distribuidos endos centros de trabajo. En un centro se encuentra el área administrativa incluido el Departamento de ventas y en el otro está el taller. Cuenta con un programa de salud ocupacional (PSO), el cualfue diseñado por el asistente de recursos humanos, en donde incluye datos de la empresa como: razón social, Nit, número de trabajadores discriminado por edad, género, escolaridad y estado civil.Dentro de esta clasificación se observa que el 75% de la población trabajadora se encuentra en un rango de edad entre 25 y 30 años, un 10% entre 31 y 35 años, un 10% entre 36 y 40 años y el 5% restanteentre 45 y 50 años. Los trabajadores directos se encuentran afiliados a una Administradora de Riesgos Profesionales (ARP) , a un Fondo de Pensiones (AFP), a una Entidad Promotora de Salud (EPS) y acaja de compensación familiar.
Dentro del Programa de Salud Ocupacional no se evidencia la política de salud ocupacional.
En la Empresa cuando se presentan accidentes de trabajo, son investigadospor parte del asistente de recursos humanos e integrantes del COPASO, este procedimiento esta específico e incluido dentro del PSO. El COPASO se encuentra registrado ante el Ministerio de ProtecciónSocial y fue conformado en marzo de 2009.
El asistente de recursos humanos es la persona responsable de liderar el PSO y coordinar todas las actividades contempladas, su profesión es técnico enAdministración de empresas. La Empresa cuenta con un panorama de Factores de Riesgo (PFR) bajo la metodología GTC 45, en donde incluye todas las áreas, dicho documento fue elaborado en Febrero de 2010 yactualizado en junio del mismo año. En el taller se han realizado cambios y se han incorporado dos secciones: área de mecanizado y de pintura, estos procesos entraron en funcionamiento en agosto de...
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