Salud ocupacional

QUE HACER EN CASO DE ACCIDENTE O ENFERMEDAD PROFESIONAL |

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| En caso de sufrir un Accidente del Trabajo |

  | 1. El empleador, trabajador o cualquier persona que tenga conocimiento de los hechos deberá denunciar el accidente dentro de 24 horas de ocurrido en la Sucursal del INP más cercana al domicilio del empleador o del lugar donde se produjo el accidente.Para ésto, se leproporcionará el formulario "Declaración Individual de Accidente" (DIAT), debiendo completar sólo las letras A, B y C de ese formulario y presentar, según corresponda:
- Carnet de Identidad
- Copia del Contrato de Trabajo
- Anexo DIAT para funcionarios públicos
- Tres últimas planillas de pago de cotización INP2. Recibida la denuncia, la Sucursal u oficina del INP, extenderá la Orden deAtención, que da acceso gratuito a las prestaciones médicas proporcionadas por el Instituto de Normalización Previsional a través de convenios médicos con las siguientes instituciones de salud:- Red de Sistema Nacional de Servicios de Salud
- Mutual de Seguridad
- ACHS
- Clínica Astra
- CAPREDENA
- Clínica Los Coihues
- Hospital Clínico de la Universidad de Chile ESTA DECLARACIÓN ES VÁLIDA SÓLO CONLA FIRMA DEL EMPLEADOR, EN CASO CONTRARIO, LOS COSTOS DE LAS PRESTACIONES SERÁN DE CARGO DEL TRABAJADOR.3. Si el médico tratante establece una Incapacidad Laboral Temporal, extenderá licencia médica al trabajador, quien la deberá presentar a su empleador antes de cumplir 48 horas desde ocurrido el accidente, con el fin que éste la curse dentro de un plazo de tres días ante la Comisión de MedicinaPreventiva e Invalidez (COMPIN) para su visación.SI EL EMPLEADOR NO REALIZA LA DENUNCIA, PODRÁ HACERLO EL PROPIO AFECTADO O QUIEN LO REPRESENTE HASTA DENTRO DE LAS 24 HORAS SIGUIENTES AL ACCIDENTE. |

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| En caso de Enfermedades Profesionales |

  | Si usted se encuentra en uno de los siguientes casos:- Tiene síntomas que le hacen sospechar que su molestia es de origen profesional yel médico tratante le emite licencia tipo 6 (enfermedad profesional)
- Existe dictamen de COMPIN que decrete que usted padece una Enfermedad Profesional
- Su empleador solicita al Organismo Administrador de la Ley 16.744 correspondiente, evaluación por enfermedad profesional
- Tiene certificado médico que diagnóstica enfermedad profesional1. Solicite Orden de Atención. En el caso de trabajadoresde empresas adheridas al INP, diríjase a la sucursal más cercana al domicilio del empleador con la "Declaración Individual de Enfermedad Profesional" (DIEP), la cual puede ser debidamente completada por el médico tratante, empleador, comité paritario e incluso el mismo trabajador.2. Una vez autorizada la orden de atención, diríjase a alguno de los establecimientos médicos que mantienen conveniocon el INP para recibir las prestaciones médicas y tratamiento correspondiente.3. Continúe con el tratamiento indicado. En caso que se le establezca cierto grado de invalidez solicite las respectivas prestaciones económicas. |

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  | | REEMBOLSO DE SUBSIDIOS |
  |   | La empresa u organismo público al que pertenece el trabajador, deberá solicitar él o los reembolsos en la Sucursal uOficina del INP, donde se denunció el accidente y se recibió la Orden de Atención con los siguientes documentos:
1. Solicitud de Reembolso Ley 19.345.
2. Formulario Individual Cálculo de Reembolso Subsidio Ley 19.345
3. Licencia (s) Médica (s) visada (s) por la COMPINLa Sucursal u Oficina del INP reembolsará por este concepto, conforme a la reglamentación vigente, dentro de los diez primeros díasdel mes siguiente a aquel en que se hubiere formulado el cobro pertinente. El derecho a requerir el reembolso del subsidio, terminará en el plazo de 6 meses, contados desde la fecha de pago de la respectiva remuneración mensual. |
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  | | PAGO DE SUBSIDIOS |
  |   | En el caso de los funcionarios públicos, éstos seguirán percibiendo el total de sus remuneraciones por parte del respectivo...