Salud ocupacional

Niveles de Responsabilidad

Empleador
CST. ARTICULO 57. OBLIGACIONES ESPECIALES DEL EMPLEADOR. 1. Poner a disposición de los trabajadores, salvo estipulación en contrario, los instrumentosadecuados y las materias primas necesarias para la realización de las labores. 2. Procurar a los trabajadores locales apropiados y elementos adecuados de protección contra los accidentes y enfermedadesprofesionales en forma que se garanticen razonablemente la seguridad y la salud. 3. Prestar inmediatamente los primeros auxilios en caso de accidente o de enfermedad. A este efecto en todoestablecimiento, taller o fábrica que ocupe habitualmente más de diez (10) trabajadores, deberá mantenerse lo necesario, según reglamentación de las autoridades sanitarias.

Empleador
D. 1295 de 1994, Art. 4,Características del Sistema. Literal c. Todos los empleadores deben afiliarse al SGRP. D. 1295 de 1994, Art. 21. Obligaciones del empleador. a. Del pago de la totalidad de la cotización de lostrabajadores a su servicio. b. Trasladar el monto de las cotizaciones a la ARP correspondiente dentro de los plazos que para el efecto señale el reglamento. c. Procurar el cuidado integral de la salud de lostrabajadores y de los ambientes de trabajo. d. Programar, ejecutar y controlar el cumplimiento del PSO de la empresa y procurar su financiación. e. Notificar a la ARP a la que se encuentre afiliado losATEP. f. Registrar ante el Ministerio de Protección Social el Copaso o Vigía Ocupacional correspondiente. g. Facilitar la capacitación de los trabajadores a su cargo en materia de Salud Ocupacional.h. Informar a la ARP a la que este afiliado, las novedades laborales de sus trabajadores, incluido el nivel de ingreso y sus cambios, las vinculaciones y retiros.

Trabajador
CST. ARTICULO 58.OBLIGACIONES ESPECIALES DEL TRABAJADOR. 1a. Realizar personalmente la labor, en los términos estipulados; observar los preceptos del reglamento y acatar y cumplir las órdenes e instrucciones que de...