Salud ocupacional
Páginas: 9 (2174 palabras)
Publicado: 22 de febrero de 2012
TALLER SEMANA 2
A. Defina con sus palabras que es:
1. Existe una frase que dice: “quien pone el riesgo asume las consecuencias” ¿Qué interpretación legal le daría a esta frase? Argumente su respuesta.
RTA: Creo que esta frase es muy verídica puesto que si ya se le han dado las herramientas y el conocimiento necesario a los empleadores no tiene por qué ocurrir ningún tipo deaccidente y si eso llegara a pasar seria directamente culpa del empleador.
2. Existe alguna diferencia entre salud ocupacional y el sistema general de riesgos profesionales? Cuáles pueden ser?
RTA: la salud ocupacional se encarga de la salud de los trabajadores en los puestos o centros de trabajo donde promueve y mantiene el bienestar físico, mental y social de los mismos. En cambio la seguridadindustrial son los diferentes trámites, pasos u operaciones para el reconocimiento de prestaciones económicas o asistenciales; donde ejecutan e implementan las normas en salud ocupacional; es esta donde encontramos el decreto ley 1295.
3. Cuál cree usted que son los derechos y deberes que tiene el trabajador en la industria de la construcción? Haga un cuadro comparativo entre unos y otros.RTA:
Articulo 5 Prestaciones Asistenciales
|Todo trabajador que sufra un accidente de trabajo o una enfermedad profesional tendrá DERECHO, según sea el caso, a: |
| |
|a. Asistencia médica, quirúrgica, terapéutica y farmacéutica.|
|b. Servicios de hospitalización. |
|c. Servicio odontológico. |
|d. Suministro de medicamentos.|
|e. Servicios auxiliares de diagnóstico y tratamiento. |
|f. Prótesis y órtesis, su reparación, y su reposición sólo en casos de deterioro o desadaptación, cuando a criterio de |
|rehabilitación se recomiende.|
|g. Rehabilitaciones físicas y profesionales. |
|h. Gastos de traslado, en condiciones normales, que sean necesarios para la presentación de estos servicios. |
||
|Artículo 7. Prestaciones económicas |
|Todo trabajador que sufra un accidente de trabajo o una enfermedad profesional tendrá DERECHO al reconocimiento y pago de las |
|siguientes prestaciones económicas:|
|Subsidio por incapacidad temporal; Indemnización por incapacidad permanente parcial |
|a. Pensión de invalidez; |
|b. Pensión de sobrevivientes; y,|
|c. Auxilio funerario. |
| |
Artículo 22. Obligaciones de los trabajadores
Son DEBERES de los...
A. Defina con sus palabras que es:
1. Existe una frase que dice: “quien pone el riesgo asume las consecuencias” ¿Qué interpretación legal le daría a esta frase? Argumente su respuesta.
RTA: Creo que esta frase es muy verídica puesto que si ya se le han dado las herramientas y el conocimiento necesario a los empleadores no tiene por qué ocurrir ningún tipo deaccidente y si eso llegara a pasar seria directamente culpa del empleador.
2. Existe alguna diferencia entre salud ocupacional y el sistema general de riesgos profesionales? Cuáles pueden ser?
RTA: la salud ocupacional se encarga de la salud de los trabajadores en los puestos o centros de trabajo donde promueve y mantiene el bienestar físico, mental y social de los mismos. En cambio la seguridadindustrial son los diferentes trámites, pasos u operaciones para el reconocimiento de prestaciones económicas o asistenciales; donde ejecutan e implementan las normas en salud ocupacional; es esta donde encontramos el decreto ley 1295.
3. Cuál cree usted que son los derechos y deberes que tiene el trabajador en la industria de la construcción? Haga un cuadro comparativo entre unos y otros.RTA:
Articulo 5 Prestaciones Asistenciales
|Todo trabajador que sufra un accidente de trabajo o una enfermedad profesional tendrá DERECHO, según sea el caso, a: |
| |
|a. Asistencia médica, quirúrgica, terapéutica y farmacéutica.|
|b. Servicios de hospitalización. |
|c. Servicio odontológico. |
|d. Suministro de medicamentos.|
|e. Servicios auxiliares de diagnóstico y tratamiento. |
|f. Prótesis y órtesis, su reparación, y su reposición sólo en casos de deterioro o desadaptación, cuando a criterio de |
|rehabilitación se recomiende.|
|g. Rehabilitaciones físicas y profesionales. |
|h. Gastos de traslado, en condiciones normales, que sean necesarios para la presentación de estos servicios. |
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|Artículo 7. Prestaciones económicas |
|Todo trabajador que sufra un accidente de trabajo o una enfermedad profesional tendrá DERECHO al reconocimiento y pago de las |
|siguientes prestaciones económicas:|
|Subsidio por incapacidad temporal; Indemnización por incapacidad permanente parcial |
|a. Pensión de invalidez; |
|b. Pensión de sobrevivientes; y,|
|c. Auxilio funerario. |
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Artículo 22. Obligaciones de los trabajadores
Son DEBERES de los...
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