Salud ocupacional

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GERENCIA DE LA SALUD OCUPACIONAL


METODOLOGÍA ABIERTA Y A DISTANCIA




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MODULO II



AREA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL







ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA


DE LA SALUD OCUPACIONAL



AREA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL



PRESENTACIÓN



La Organización Mundial de la Salud O.M.S. y la O.I.T. consideran la Salud Ocupacional como procesovital, no limitado a la prevención y control de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales dentro y fuera de su labor, sino enfatizando el reconocimiento del riesgo en su entorno biosicosocial.

Es así como el especialista en Gerencia de la Salud Ocupacional debe poseer los conocimientos necesarios en el área de Higiene y seguridad Industrial para contribuir a propiciar ambienteslaborales seguros y saludables mediante acciones dirigidas a lograr equilibrio entre hombre – trabajo - medio ambiente y conseguir un proceso adaptativo satisfactorio.

OBJETIVO GENERAL

Identificar los lineamientos generales que conforman el área de higiene y Seguridad Industrial, de tal manera que los pueda manejar integralmente en el ámbito de la Salud Ocupacional.

OBJETIVOS ESPECÍFICOSIncorporar los principios básicos conceptuales que enmarcan la Higiene y Seguridad Industrial.

Determinar claramente la importancia y el manejo del Panorama de Riesgos al interior de las empresas.


CONTENIDOS PROGRAMÁTICOS


1. SUBPROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD OCUPACIONAL

1.1 Objeto
2. Principales actividades a desarrollar


2. HIGIENE OCUPACIONAL

3.SEGURIDAD OCUPACIONAL

4. FACTORES DE RIESGO OCUPACIONAL

5. PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO


1. Qué es un Panorama de Factores de Riesgo. Objetivos.
2. Terminología.
3. Identificación de los factores de riesgo.
4. Clasificación de los factores de riesgo.
5.5 Metodología para su desarrollo. Mapas y señalizaciones.
6. Panorama cualitativo.7. Panorama cuantitativo.
8. Grados de riesgo. Calificaciones.


5. ACCIDENTES DE TRABAJO

1. Definiciones
2. Epidemiología.
3. Causas inmediatas y generadoras.
4. Investigación de los accidentes.
5. Índices estadísticos.
6. Costos de los accidentes de trabajo

6. INSPECCIONES PLANEADAS

7. ELEMENTOS DE PROTECCIÓNPERSONAL

8. SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL




10 REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL.


11. ACTIVIDAD ACADÉMICA DE APRENDIZAJE

12. BIBLIOGRAFÍA



SUBPROGRAMA DE HIGIENE Y


SEGURIDAD OCUPACIONAL[1]



La resolución 1016 del 31 de marzo de 1989 de los Ministerios de Trabajo y Seguridad Social y de Salud. Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento ynormas de los programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país. En el artículo 11º se define el objeto y las actividades a desarrollar en este subprograma.

Objeto

El subprograma de higiene y seguridad tiene por objeto la identificación, reconocimiento, evaluación y control de los factores ambientales que se originen en los lugares de trabajo y quepuedan afectar la salud de los trabajadores.

Principales actividades a desarrollar

Se presentará un resumen de las actividades a desarrollar.

1. Elaboración del Panorama de factores de riesgo


2. Identificación de los agentes: inspecciones periódicas.


2. Evaluación cualitativa y cuantitativa (magnitud – peligrosidad) de los factores de riesgo.


3. Conceptuar sobre losproyectos de inversión, tales como modernización, modificación del trabajo. Determinar los riesgos.


4. Inspeccionar y comprobar la efectividad de los mecanismos de control de riesgo.


5. Estudiar e implantar los sistemas de control para los riesgos existentes en la empresa.


6. Conceptuar sobre las especificaciones técnicas de los equipos y materiales, cuya manipulación, transporte y...