Salud ocupacional

CUESTIONARIO
Copaso
1-Que es el comité paritario de salud ocupacional?
R/ Es un organismo encargado de la promoción, divulgación y vigilancia del cumplimiento de las normas, reglamentos y delprograma de salud ocupacional dentro de la secretaria, propone actividades de capacitación en salud ocupacional y cuya política es la de promover a todo el personal de la institución. Condiciones detrabajo seguras, sanas e higiénicas, con el fin de evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Tiene un carácter estrictamente asesor y básicamente es un organismo de coordinación entreempleadores, trabajadores y gobierno que deben actuar dentro de un ambiente de dialogo y armonía.
2-Como se estructura el copaso?
R/ por un grupo, la mitad por personas representantes del empleador yla otra mitad por representantes de los trabajadores, ahí su denominación como paritario.
3-Como elegir el copaso?
R/ cuando una empresa tiene menos de 10 trabajadores debe elegir una persona queserá el vigía de salud ocupacional.
Los representantes del empleador son designados directamente por la gerencia y los representantes de los trabajadores son elegidos por votación libre. El número deintegrantes del comité varía según el número total de trabajadores de la empresa.
Cada dos años se elige el comité paritario de salud ocupacional y los miembros que hacen parte de él, pueden serrelegidos.

4-Cuales son las funciones del copaso?
R/. Promoción y divulgación de actividades de medicina, higiene y seguridad.
.vigilancia del p.s.o
.colaborar en inspecciones
.coordinarmedidas de salud en los lugares de trabajo
.colaborar a entes gubernamentales.
.solicitar informes de accidentalidad.
.colaboración en la investigación de accidentes de trabajo
.comunicación conla gerencia y empleados
.comunicación con dpto. de personal encargado de salud ocupacional.

5-Se debe registrar el copaso ante el ministerio de la protección social?
R/

Reglamento de...