Salud ocupacional

EMILIA MARÍA POLO CARRILLO
ACTIVIDAD SEMANA 3





|item |Actividad de S & SO |Cumple |No cumple |Observaciones |
|1|La empresa cuenta con funcionario responsable de las funciones | | |Cuenta con el funcionario pero |
| |del sistema de S & SO|X | |ellos no solamente tiene esas |
| | | | |funciones, no se dedica al tema || | | | |de lleno por esta razón |
|2 |La alta dirección (Gerente) da prioridad autorizandorecursos | | |Si autorizan los recursos pero |
| |para implementación, control y mejoramiento del SG S &SO | |X |no de manera prioritaria|
|3 |La empresa cuenta con un programa de capacitación basado en las | |X |No, apenas se está implementando|
| |deficiencias de capacitación para el sistemade S & SO | | | |
|4 |Se hace control de la asistencia del personal a los cursos de | |X |No, en adelantapretenden |
| |capacitación de S &SO | | |hacerlo |
|5 |La empresa cuenta con un reglamento dehigiene y seguridad | X | | |
| |industrial | | ||
|6 |Los documentos diligenciados en la administración de la SO están| X | | |
| |bien archivados y fácilmente...