Salud Ocupacional

Páginas: 4 (787 palabras) Publicado: 16 de septiembre de 2013
Las principales áreas de la salud ocupacional son:
Medicina del trabajo: buscar promover y mantener el más alto nivel de bienestar físico de los trabajadores en todas las profesiones.
Higieneindustrial: es la ciencia dedicada al reconocimiento, evaluación y control de aquellos factores ambientales que se originan en o por los lugares de trabajo y que puede ser causa de enfermedades, perjuiciosa la salud o al bienestar, incomodidades o ineficiencia entre los trabajadores.
Seguridad industrial: es el conjunto de actividades destinadas a la prevención, identificación y control de las causasque generan accidentes de trabajo.
Ergonomía: estudia el sistema Hombre-Máquina, tratando de conseguir un óptimo funcionamiento entre si, para que las condiciones de trabajo del hombre sean las másadecuadas y seguras en la prevención de la salud, de la integridad física y el exceso de fatiga.

Para realizar u obtener una salud ocupacional se requiere lo siguiente
Higiene ocupacional
Sebusca identificar, reconocer, evaluar y controlar los factores ambientales que se originen en los lugares de trabajo y que puedan afectar la salud de los trabajadores. Para lograrlo hacemos:
•Identificación de agentes de riesgo e Implementación de controles
• Evaluar con la ayuda de mediciones técnicas, la magnitud de los riesgos para determinar su real peligrosidad.
• Verificar que los elementosde protección personal sean los adecuados.
Seguridad ocupacional
Todas aquellas actividades destinadas a la identificación y control de las causas de los accidentes de trabajo.
Para vivir segurostenemos que:
• Inspeccionar y comprobar el buen funcionamiento de equipos
• Analizar las causas de los accidentes de trabajo
• Elaborar y actualizar estadísticas de accidentes de trabajo
•Desarrollar programas de inducción y entrenamiento para prevenir accidentes
Una Enfermedad Ocupacional es todo estado patológico permanente o temporal, que surge como consecuencia de la clase de trabajo...
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