Salud Ocupacional
Páginas: 5 (1237 palabras)
Publicado: 16 de abril de 2012
¿Qué empresas o instituciones están obligadas a conformar un Comité Paritario de Salud Ocupacional – COPASO?
La resolución 2013 de 1986 resuelve que todas las empresas e instituciones públicas o privadas que tengan a su servicio 10 o más trabajadores, están obligadas a conformar un Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASO). El artículo 35 del Decreto 1295 de 1994 establece para empresas demenos de 10 trabajadores, la obligación de nombrar un Vigía Ocupacional.
¿Por cuántos miembros en su totalidad estará conformado el COPASO en una mega obra civil con un número de 780 trabajadores de planta y por cuánto tiempo son elegidos estos?
En una empresa que hay 780 trabajadores debe elegir: 3 de la parte administrativa y 3 parte de empleadores más suplentes
Los integrantes del Comitéserán elegidos por un período de dos (2) años y podrán ser reelegidos, al término de este periodo
¿Por cuánto tiempo se eligen los miembros del COPASO?
Los integrantes del Comité serán elegidos por un período de dos (2) años y podrán
Ser reelegidos, al término de este período.
¿Quienes integran el Comité y cada cuanto se deben reunir?
Una vez elegidos el presidente del comité citarála primera reunión en la cual se aprobará el acta y se hará la inscripción en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
De igual manera es esta primera reunión se especificarán las funciones del presidente, del secretario y del comité en pleno y se programará un plan de trabajo.
Para las empresas que tengan más de un establecimiento se puede elegir un Comité de éstos por cada uno, deacuerdo con la información interna
El Comité se reúne con periodicidad mensual, durante la jornada laboral y en establecimiento de la empresa. En forma extraordinaria se puede reunir por ocurrencia de un accidente grave o por riesgo inminente.
Para las reuniones y actividades del Comité, la legislación otorga a sus miembros cuatro (4) horas semanales, que deben ser tomadas de la jornada laboral.¿Quién elige al presidente y quién al secretario del Comité?
El presidente del Comité será nombrado directamente por el empleador
El secretario será elegido de la totalidad de los miembros, directamente por los
Integrantes del comité
¿Mencione tres funciones del COPASO?
Vigilar el cumplimiento del Programa de Salud Ocupacional.
• Colaborar con el análisis de las causas deaccidentes de trabajo y
Enfermedades profesionales y proponer las medidas correctivas a que haya
Lugar para evitar su ocurrencia.
• Visitar periódicamente los lugares de trabajo e inspeccionar la maquinaria y
Equipos con los cuales se realizan las labores diarias e informa sobre su
Estado y los posibles riesgos que éstos generan con el fin de adoptar MEDIDAS CORRECTIVAS
¿Mencione 4funciones del presidente y tres funciones del secretario del COPASO?
FUNCIONES DEL PRESIDENTE
Presidir y citar por escrito a los miembros del Comité a las reuniones
Mensuales, previo arreglo del lugar y hora de la reunión.
• Preparar el orden del día de cada reunión.
• Tramitar ante la gerencia de la empresa las recomendaciones emanadas
Del comité
Velar por el buen funcionamientodel Comité. Informar a los trabajadores
Sobre las actividades del mismo
FUNCIONES DEL SECRETARIO
Verificar la asistencia de los miembros del Comité a las reuniones
Mensuales.
• Tomar nota de los temas tratados y elaborar las actas de cada reunión para
Someterlas a discusión y posterior aprobación.
• Llevar el archivo referente a las actividades desarrolladas por el Comité ySuministrar la información al empleador y a los trabajadores.
¿Mencione tres (3) obligaciones del empleador ante el comité?
El empleador deberá invitar a la conformación del Comité Paritario de Salud Ocupacional a todos los trabajadores mediante una circular que especifique claramente la forma de elegir a los representantes ya sea mediante planchas, circulares votación, etcétera, las...
La resolución 2013 de 1986 resuelve que todas las empresas e instituciones públicas o privadas que tengan a su servicio 10 o más trabajadores, están obligadas a conformar un Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASO). El artículo 35 del Decreto 1295 de 1994 establece para empresas demenos de 10 trabajadores, la obligación de nombrar un Vigía Ocupacional.
¿Por cuántos miembros en su totalidad estará conformado el COPASO en una mega obra civil con un número de 780 trabajadores de planta y por cuánto tiempo son elegidos estos?
En una empresa que hay 780 trabajadores debe elegir: 3 de la parte administrativa y 3 parte de empleadores más suplentes
Los integrantes del Comitéserán elegidos por un período de dos (2) años y podrán ser reelegidos, al término de este periodo
¿Por cuánto tiempo se eligen los miembros del COPASO?
Los integrantes del Comité serán elegidos por un período de dos (2) años y podrán
Ser reelegidos, al término de este período.
¿Quienes integran el Comité y cada cuanto se deben reunir?
Una vez elegidos el presidente del comité citarála primera reunión en la cual se aprobará el acta y se hará la inscripción en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
De igual manera es esta primera reunión se especificarán las funciones del presidente, del secretario y del comité en pleno y se programará un plan de trabajo.
Para las empresas que tengan más de un establecimiento se puede elegir un Comité de éstos por cada uno, deacuerdo con la información interna
El Comité se reúne con periodicidad mensual, durante la jornada laboral y en establecimiento de la empresa. En forma extraordinaria se puede reunir por ocurrencia de un accidente grave o por riesgo inminente.
Para las reuniones y actividades del Comité, la legislación otorga a sus miembros cuatro (4) horas semanales, que deben ser tomadas de la jornada laboral.¿Quién elige al presidente y quién al secretario del Comité?
El presidente del Comité será nombrado directamente por el empleador
El secretario será elegido de la totalidad de los miembros, directamente por los
Integrantes del comité
¿Mencione tres funciones del COPASO?
Vigilar el cumplimiento del Programa de Salud Ocupacional.
• Colaborar con el análisis de las causas deaccidentes de trabajo y
Enfermedades profesionales y proponer las medidas correctivas a que haya
Lugar para evitar su ocurrencia.
• Visitar periódicamente los lugares de trabajo e inspeccionar la maquinaria y
Equipos con los cuales se realizan las labores diarias e informa sobre su
Estado y los posibles riesgos que éstos generan con el fin de adoptar MEDIDAS CORRECTIVAS
¿Mencione 4funciones del presidente y tres funciones del secretario del COPASO?
FUNCIONES DEL PRESIDENTE
Presidir y citar por escrito a los miembros del Comité a las reuniones
Mensuales, previo arreglo del lugar y hora de la reunión.
• Preparar el orden del día de cada reunión.
• Tramitar ante la gerencia de la empresa las recomendaciones emanadas
Del comité
Velar por el buen funcionamientodel Comité. Informar a los trabajadores
Sobre las actividades del mismo
FUNCIONES DEL SECRETARIO
Verificar la asistencia de los miembros del Comité a las reuniones
Mensuales.
• Tomar nota de los temas tratados y elaborar las actas de cada reunión para
Someterlas a discusión y posterior aprobación.
• Llevar el archivo referente a las actividades desarrolladas por el Comité ySuministrar la información al empleador y a los trabajadores.
¿Mencione tres (3) obligaciones del empleador ante el comité?
El empleador deberá invitar a la conformación del Comité Paritario de Salud Ocupacional a todos los trabajadores mediante una circular que especifique claramente la forma de elegir a los representantes ya sea mediante planchas, circulares votación, etcétera, las...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.