Salud ocupacional

Páginas: 2 (376 palabras) Publicado: 5 de junio de 2010
Para el desarrollo de este módulo, deberás aplicar la Técnica para una Inspección General Sistémica propuesta y elaborar una propuesta de control de factores de riesgo ocupacionales. En el informeincluye el desarrollo de las actividades que se describen a continuación:
EMPRESA: SASTRERIA CREACIONES BELEN
UBICACIÓN: CARRERA 13 No 14-52 GRANADA META
La visita se realizo el día 15 de mayo del2010, alas 9 de la mañana, al iniciar nuestra lista, identificamos que la ubicación de la empresa se encuentra sobre una avenida principal, que generado altos niveles de ruido, sumándole los de losmotores, ya que realizan sus trabajos con maquinas industrial afectando a todas las empresas de la microempresa (10).
Detallamos que el piso en su totalidad se encuentra desnivelado, ademásestablecimos que no utilizan posiciones ergonómicas adecuadas para la realización de su trabajo debido a las sillas afectando a todas las operarias. Con un horario de 8 horas diarias
El programa de SaludOcupacional (control de factores de riesgo), consiste en el diagnóstico, organización, ejecución y evaluación de las distintas actividades tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual ycolectiva de los trabajadores en sus ocupaciones y que deben ser desarrolladas en los sitios de trabajo en forma interdisciplinaria.
Para el control de los factores de riesgo en la sastrería, se debecapacitar al personal en general además de tomas las medidas respectivas.
El deber de un líder en seguridad es comprender la problemática de salud y seguridad de la empresa donde trabaja. Estacomprensión se logra, primero, observando los diferentes factores de riesgo que están presentes en las instalaciones, puestos de trabajo, métodos, materiales y en el ambiente en general; y segundo,analizando el tipo de lesiones o pérdidas que pueden ocasionar dichos factores de riesgo.
Observar significa mirar con atención, con el propósito de aprender algo nuevo sobre las condiciones de su trabajo...
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