Salud Ocupacional

Páginas: 9 (2137 palabras) Publicado: 22 de abril de 2012
SALUD OCUPACIONAL
MÓDULO SALUD Y TRABAJO
UNIDAD 1




1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar?

La calidad y nivel de vida de los hombres en una sociedad están claramente determinados por las posibilidades que cada individuo tiene y aprovecha para satisfacersus necesidades. Será de gran importancia visualizar de qué manera influyen estas posibilidades en la salud de los individuos y cómo se logra alterar el ecosistema en procura del bienestar de todos.

Algunos aspectos que se deben tener en cuenta para que se tenga bienestar es:

* El físico el cual es necesario proteger con el máximo empeño, ya que está expuesto directamente a lascondiciones de riesgo en el trabajo y es allí donde más se evidencian los efectos de la falta de prevención.
* El mental que es la fuente de la energía del hombre, fundamento del crecimiento y la proyección de los individuos en la comunidad.
* El social que determina las posibilidades del hombre, para que asociado con sus semejantes, genere su nivel y calidad de vida.
* La verdad que eselocuente una relación entre el hombre y su ambiente, es tal vez, la relación y el eje que funda el funcionamiento de la humanidad en armonía y bienestar. A través de esta interacción el hombre logra reproducir su vida material o física, mental y emocional. Se sirve de la naturaleza al tiempo que esta se le brinda como recurso indispensable. El problema se produce cuando el hombre abusa del recurso y lomalgasta o lo provoca al punto de impactar negativamente sobre él.
* En las últimas décadas muchas y diferentes industrias fueron el eje de la discusión respecto de los florecientes discursos sobre el medio ambiente; de esta manera, las mismas se vieron en la necesidad de regular sus prácticas so pretexto de no dañar el ambiente en el que la humanidad desarrollará su existencia futura.
*Los conceptos y las prácticas que giran alrededor de la Gestión Ambiental suelen ser muy realistas y comprenden el ambiente como aquello que rodea al hombre en el ámbito espacial, y que interactúa con este en forma permanente e inseparable. De manera que pretender que el hombre no modifique en esta interacción su ambiente, es un idealismo tan irreal como inconducente. La cuestión estriba en que elimpacto que el hombre propina al ambiente sea controlado, minimizado o compensado, de manera tal que se tienda al concepto de desarrollo sostenible.
* Lograr entender y comprender que el medio ambiente provee al hombre de materias primas y energía para que este logre un buen desarrollo, tratando de planificar el cuidado sustentable del medio ambiente, es que se efectúe sobre el mismo, unenlace de trato cuidadoso y concienzudo ya que La sensibilidad aumenta en el caso de los recursos no renovables ya sean estos consumibles o no. 

Parte fundamental de todo esto es tener un equilibrio emocional que no tenga problemas y tome diferentes aptitudes frente a los mismos.

2. Una de las formas como se mide el desarrollo de las comunidades es por su alto nivel de industrialización yconsumo de bienes. ¿Consideras que el medio ambiente en el que nos desenvolvemos nos permite tener los aspectos biosicosociales en total equilibrio?

¿Acaso habrá algo más que falte para tener este bienestar?

Indicar una exacta inferencia del entorno con nuestro normal desarrollo, es un poco exagerado. 
Así, el ser humano es de las pocas criaturas que pueden modificar su propio ambiente. Seríacaer en una redundancia, humano modifica su hábitat, hábitat cambia hombre. 
Así mismo, el estado del equilibrio es un concepto ideal, o por lo menos momentáneo. Es de conocer, que las primeras impresiones que podemos obtener de un "objeto en equilibrio", son imágenes equívocas de lo que puede estar pasando en su interior (por poner un ejemplo: la quietud y aparente tranquilidad de un autista,...
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