SALUD OCUPACIONAL

SALUD OCUPACIONAL
TALLER 2
FOLLETO
LEY 100 DE 1993
SISTEMA DE SALUD
RÉGIMEN CONTRIBUTIVO:
El régimen contributivo es el conjunto de normas que orienta y rige la afiliación de la población concapacidad de pago al Sistema General de Seguridad Social en Salud. Se encuentran afiliadas a este régimen las personas con capacidad de pago y sus respectivos núcleos familiares. Se considera que laspersonas tienen capacidad de pago si son: patronos, empleados, trabajadores independientes o pensionados. Los afiliados a éste régimen se clasifican en cotizantes y beneficiarios.
RÉGIMEN SUBSIDIADO:El régimen subsidiado es el conjunto de normas que orienta y rige la afiliación de la población sin capacidad de pago al Sistema General de Seguridad Social en Salud. Se encuentran afiliadas a esterégimen los núcleos familiares sin capacidad de pago, quienes han sido identificadas (mediante la encuesta SISBEN) como población pobre y vulnerable. La cotización de estas personas es pagada,parcial o totalmente, por el Estado a una Administradora del Régimen Subsidiado (ARS).
Sistema de riesgo profesionales (hoy llamado sistema de riesgo laborales con la entrada de la ley 1562 del 2012).Contemplan las enfermedades que puede acarrear un empleado, o un accidente de trabajo, es decir, todo empleo tiene su riesgo de contraer una contingencia per se o accidental, entonces los patronos parano acarrear con este costo contaban con un seguro para protegerse de los recobros que pudiera ocasionar el deterioro de la salud de un empleado.
Es obligación del patrono contratar una ARPadministradora de riesgos profesionales, es de libre escogencia, y se cotiza de acuerdo a los riesgos de cada trabajador, es decir, cada empleo tiene sus riesgos, unos mayores y otros menores, este nivel deriesgo repercute en el valor de la póliza.


SISTEMA DE PENSIONES
El sistema cubre los riesgos de invalidez, vejez y muerte por causa común.
Tiene dos regímenes independientes, uno administrado por...