Salud Ocupacional

| Actividad 1. | Organización del grupo colaborativo | |
| | | | | Funciones | |
| | Nombre completo | | adicionales para la | |
Código | | | Rol | construcción de los | |
| |del estudiante | | | |
| | | | trabajos | |
| | | | | | |
| | | | | Colaborativos 1 y 2. | |
| | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
| | || | | |
| | | | | | |

Nombre de la empresa seleccionada: | SOLOSALUD IPS |
Misión de la empresa: | Prestamos servicios de salud con calidad a nuestros usuarios, brindándoles unaatención humanizada, eficiente, confidencial, integral y segura, con personal idóneo comprometidos con el mejoramiento continuo de los procesos, en una infraestructura adecuada, con el fin de mejorar lacalidad de vida de los habitantes del municipio de San Bernardo del Viento, teniendo en cuenta las necesidades y expectativas de los clientes y de la comunidad, y así lograr la satisfacción totalde nuestros usuarios. |
Visión de la empresa: | Ser una institución reconocida por prestar servicios con excelente calidad y responder a las necesidades y expectativas del usuario; todo esto por lacalidad de los procesos, por la atención humanizada y por tener el mejor recurso humano y tecnológico disponible para dar soluciones a las distintas necesidades del usuario. |
Valores de laempresa: | * Calidad técnica: Trabajamos según normas, protocolos y dentro del criterio científico establecido en el nivel académico e institucional. * Calidez humana: Brindamos un trato cálido, amabley con suficiente información dejando en el usuario satisfacción. * Ética: Actuamos con rectitud dentro de los principios morales y con respeto a la dignidad humana de los usuarios. * Trabajo enEquipo: Realizamos nuestro trabajo en equipo multidisciplinario, con decisiones en consenso y con carácter de respeto a la diferencia. * Respeto a la dignidad humana: Garantizando hasta donde este...