Salud Ocupacional

Páginas: 2 (469 palabras) Publicado: 15 de mayo de 2012
Taller a desarrollar: Módulo 1: Salud y Trabajo.

1.Supón que tienes tus aspectos físicos, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener uncompleto bienestar ?

En el momento actual donde nos desenvolvemos laboralmente creo que no podemos hablar de un equilibrio total ya que nos sentimos acosados por el stress continuo, una carga laboralelevada, el afán de el día a día.

2. Una de las formas como se mide el desarrollo de las comunidades es por su alto nivel de industrialización y consumo de bienes. ¿Consideras que el medio ambienteen el que nos desenvolvemos nos permite tener los aspectos biosicosociales en total equilibrio?

No porque así como crece día a día la industrialización, aumenta la productividad, aumenta el stress ,el cansancio fisico,mental,no hay tiempo para desarrollarnos socialmente y esto hace que nos sintamos en una fatiga total.

¿Acaso habrá algo más que falte para tener este bienestar?

Proporcionarespacios para el trabajador en el cual se facilite la comunicación, la integración tanto en espacios laborales como familiares

3. Propone algunas acciones de intervención o solución a este problema.Proveer de tiempos lúdicos donde el trabajador se pueda desenvolver físicamente, intelectualmente .

4. ¿Cuál podrá ser entonces, para un completo bienestar, el valor del ambiente?

Creo que si estasen un ambiente laboral comodo, donde te brinden confianza en la labor en la cual te estas dempeñando, que no sientas ese acoso por parte de superiores.

5. Habrá que destruirlo para valorar suimportancia?

No me parece , al contrario hay que

6. Qué opinas de la tala indiscriminada de bosques, de la contaminación de las aguas y del aire, por ejemplo con plaguicidas prohibidosinternacionalmente?

Estamos destruyendo poco a poco nuestro mundo, creo que este es un factor importante
7.¿Cómo podrías participar activamente en el control del daño del ambiente?
8. Observa nuestra situación...
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