Salud Ocupacional

América está robando Médicos del Mundo

El Consejo de la oferta de médicos y la enfermera estima que en 10 años, los Estados Unidos podría tener un déficit de 200.000 médicos. Ya, uno de cada cuatro médicos que trabajan en este país está entrenado en una escuela de medicina en el extranjero (aunque esto incluye algunos médicos estadounidenses que asistieron a la escuela de medicina fuera de losEstados Unidos). Las escuelas médicas americanas están produciendo más graduados, pero muchos de ellos se convertirán en especialistas que pueden exigir mejores salarios. La demanda de médicos de atención primaria se espera que permanezca alta, perpetuando la demanda de extranjeros graduados en medicina.

Incluso en el improbable caso de que las escuelas de medicina americanas producirprofesionales más generales, nada más que la legislación impida hospitales de Estados Unidos a partir de la cereza-cosecha de los médicos jóvenes más prometedores del mundo tiene para ofrecer, de acuerdo con Laurie Garrett, un alto miembro del Council on Foreign Relations . "Si usted puede tomar a partir de un grupo de postulantes de todo el planeta, ¿por qué sólo se toman de los estadounidenses?", DijoGarrett. "En el futuro inmediato, todos los proveedores de salud, de las instalaciones de la Universidad de Harvard hasta el fondo a una clínica rural en el desierto de Etiopía, está compitiendo por el talento médico, y los ganadores son los que tienen dinero".

Parte de la responsabilidad para la migración de trabajadores de la salud recae en las leyes de inmigración en los países de acogida. En1994, el senador Kent Conrad, demócrata de Dakota del Norte, presentó una legislación que establece la facultad de conceder exenciones a los médicos extranjeros en el J-1 visa de estudiante. Pueden permanecer en los Estados Unidos después de terminar residencias en hospitales de Estados Unidos si estaban de acuerdo a la práctica en las comunidades donde los médicos eran escasos. La ley, que hasido continuamente renovado por el Congreso, ha permitido a más de 8.500 médicos extranjeros para obtener puestos de trabajo en las comunidades rurales, donde a menudo los pacientes tienen que conducir grandes distancias para recibir atención médica, y en las ciudades atendidas.

Para un diabético o alguien con la enfermedad cardíaca en las zonas rurales de Nebraska, este es sin duda una buenacosa. Ellos pueden no ser conscientes, sin embargo, que su ganancia es la pérdida de un país pobre. La migración de médicos y enfermeras de los países pobres a los ricos provoca algunas de las respuestas altamente emocionales, por no mencionar una gran cantidad de debate ético. Escribiendo en la revista médica británica The Lancet en 2008, un grupo de médicos, varios de ellos de África, su artículotitulado "En caso de reclutamiento activo de trabajadores sanitarios de África subsahariana, ser visto como un crimen?" (PDF) Llegaron a la conclusión de que lo que debería. Otros críticos han utilizado términos como "saqueo" y "robo".

Algunas de la ira se dirige hacia los médicos que se van. El director gerente del Hospital Universitario de Lusaka, Lackson Kasonka, me sugirió que los médicosque recibieron financiamiento del gobierno para su educación y luego a la izquierda exhibió (Desai no está en este grupo ", un espectáculo de deshonestidad y la traición.", Sus padres, que emigraron a Zambia, pagado por su educación médica en la India, donde nacieron.) Pedro Mwaba, el funcionario de más alto rango en el ministerio de Sanidad de Zambia, dijo que los médicos en el extranjero no debe"mantener su país para rescatar" al mantenerse alejado hasta que las cosas , en sus mentes, mejora suficientemente.

Los problemas de salud pública en Zambia están intimidando a la esperanza de vida es de 46 años, más de un millón de los 14 millones de Zambia de personas viven con el VIH o el SIDA y los niños de más de 1 de cada 10 morirá antes de llegar a 5. Para hacer frente a esto, hay un...