Salud ocupacional

INSTITUTO TECNICO EMPRESARIAL
(ITE)




SALUD OCUPACIONAL
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO



PROFESOR:
JUAN DAVID PORRAS



PRESENTADO POR:

MARIA FERNANDA BETANCOURTH CHAVARRIAGA



GUACARI (VALLE DEL CAUCA)
1) DEFINIR:

• SALUD
La salud es un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades. La salud se midepor el impacto que una persona puede recibir sin comprometer su sistema de vida. Así, el sistema de vida se convierte en criterio de salud. Una persona sana es aquella que puede vivir sus sueños no confesados plenamente.

• PATOGENESIS
La patogénesis describe el origen y evolución de una enfermedad con todos los factores que están involucrados en ella. Lo que con los métodos de las cienciasnaturales se describiría como 'desarrollo de una enfermedad' se identificará también como pato mecanismo.

• PRE PATOGENESIS
El pre patogénesis procede a las manifestaciones clínicas y está conformado por las condiciones del huésped, el agente y el medio ambiente. Este período tiene su aparición antes de que se manifieste clínicamente la enfermedad (nos indica cuando la enfermedad se va adesarrollar y así buscar los medios necesarios para contrarrestarla).

• PELIGRO
El Peligro es una situación que se caracteriza por la "viabilidad de ocurrencia de un incidente potencialmente dañino", es decir, un suceso apto para crear daño sobre bienes jurídicos protegidos. El peligro es "real" cuando existe aquí y ahora, y es "potencial" cuando el peligro ahora no existe, pero sabemos que puedeexistir a corto, medio, o largo plazo, dependiendo de la naturaleza de las causas que crean peligro.

• AGENTE DE RIESGO
Es todo factor suficiente que interviene directamente en la producción de riesgos de trabajo.

• AMBIENTE
Se entiende por ambiente a todo lo que rodea a un ser vivo. Entorno que afecta y condiciona especialmente las circunstancias de vida de las personas o de la sociedad ensu conjunto. Comprende el conjunto de valores naturales, sociales y culturales existentes en un lugar y en un momento determinado, que influyen en la vida del ser humano y en las generaciones venideras. Es decir, no se trata sólo del espacio en el que se desarrolla la vida, sino que también comprende seres vivos, objetos, agua, suelo, aire y las relaciones entre ellos, así como elementos tanintangibles como la cultura.


• PREVENIR
Prevenir, por lo tanto, es la disposición que se hace de forma anticipada para minimizar un riesgo. El objetivo de prevenir es lograr que un perjuicio eventual no se concrete. Por eso existe la frase popular que señala que “mejor prevenir que curar”. Esto quiere decir que, si una persona toma prevenciones para evitar enfermedades, minimizará la chance detener problemas de salud. Por lo tanto, es mejor invertir en prevención que en un tratamiento paliativo.

• ERGONOMIA
La ergonomía es la disciplina tecnológica que se encarga del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas que coinciden con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades del trabajador.

• ANTROPOMETRIA
La antropometría consiste en unaserie de mediciones técnicas sistematizadas que expresan, cuantitativamente, las dimensiones del cuerpo humano. A menudo la antropometría es vista como la herramienta tradicional, y tal vez básica de la antropología biológica, pero tiene una larga tradición de uso en la Educación Física y en las Ciencias Deportivas, y ha encontrado un incremento en su uso en las Ciencias Biomédicas.




• SALUDOCUPACIONAL
La Salud ocupacional es el conjunto de actividades asociado a disciplinas variadas, cuyo objetivo es la promoción y mantenimiento del más alto grado posible de bienestar físico, mental y social de los trabajadores de todas las profesiones promoviendo la adaptación del trabajo al hombre y del hombre a su trabajo.

• INCIDENTE LABORAL
El incidente laboral es un acontecimiento no...