salud ocupacional

De acuerdo a lo aprendido en las dos actividades, sobre la ley 1562 de 2012, en la cual no se habla más de Salud Ocupacional, sino de Seguridad y Salud en el Trabajo.
-¿Por qué cree usted que elgobierno nacional, decidió proponer este cambio de terminología?  

Yo digo que este cambio surgio porque cuando se hablaba de salud ocupacional inmediatamente pensabamos simplemente en salud, estaraliviado y no pasabamos de esta interpretacion. ya con este cambio se amplio grandemente el concepto de riesgos laborales, y estar mas cerca de los trabajadores y que ellos sientan mas seguridad en sutrabajo; en caso de alguna eventualidad o accidente, ademas de prevenir cualquier accidente o enfermedades a causa del trabajo que realizan en cualquier enpresa.


-¿Existe alguna diferencia entrela Salud Ocupacional, y la Seguridad y Salud en el Trabajo?  

Si creo que hay diferencias, ya que con esta ley se explica muy bien todo los derechos de los trabajadores y que estan protegidos ensus trabajos, ademas yo opino que con esta ley se cuida mas a las personas en su trabajo, ya que la salud ocupacional es estar bien tanto físicamente, social y mentalmente. Y a cada persona otrabajador buscarle una verdadera seguridad en su trabajo y que goce de buena salud y prevenir cualquier tipo de enfermedad o lesion a causa de la labor del trabajador.

Origen de la definición[editar ·editar código]

En el año 1950, se constituyó la primera sesión del Comité conjunto de la OIT/OMS sobre salud ocupacional, estableciéndose en dicha sesión la definición operativa del término.2
Noobstante, el uso en el idioma español por distintos medios tiene algunas diferencias en cuanto a considerar esta disciplina como sinónimo o no de medicina del trabajo, medicina ocupacional o saludlaboral. Estas diferencias se han esclarecido con el desarrollo y puesta en práctica de los principios establecidos en la definición de salud ocupacional, como una entidad multidisciplinaria, dentro de...