Salud Ocupacional
Páginas: 4 (957 palabras)
Publicado: 28 de mayo de 2012
requisitos de seguridad y salud ocupacional.
para junio 22
PORTADA, (nombre del CONTRAPORTADA, TEMAS DE CONTENIDO, INTRODUCCIÓN, OBJ. GENERAL (1), OBJ. ESPECIFICOS (3), MARCO TEORICO (marcoconceptual _teorias y m. legal), PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA, CONCLUSIÓN, BIBLIOGRAFIA, ANEXOS.
SALUD OCUPACIONAL
Es una ciencia (actividad multifuncional) que busca proteger y mejorar la salud física,mental, social y espiritual de los trabajadores en su puesto de trabajo, repercutiendo positivamente en la empresa.
Esta disciplina busca controlar los accidentes y las enfermedades mediante lareducción de las condiciones de riesgo.
Para los empleadores la salud ocupacional supone un apoyo al perfeccionamiento del trabajador y al mantenimiento de su capacidad de trabajo.
Los problemas másusuales que debe ocuparse la salud ocupacional son las siguientes:
* Fracturas
* Cortaduras
* Trastornos por movimientos repetitivos
* Problemas de vista y oído
* Enf. causadas porexposición a sustancias antihigiénicas o radioactivas.
* Estrés causado por el trabajo o por relaciones laborales.
OBJETIVOS:
- Definir las actividades de promoción y prevención que permitanmejorar las condiciones de trabajo y de salud de los empleados.
- Identificar el origen de los accidentes de trabajo.
- Identificar enfermedades profesionales.
- Controlar los factores de riesgos.PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL.
Consiste en la planeación, organización, ejecución y evaluación de higiene, seguridad y medicina preventiva que tiene como objetivo mantener y mejorar la salud de lostrabajadores en su ambiente laboral.
LAS PRICIPALES AREAS DE SALUD OCUPOCIONAL SON:
1.) MEDICINA DEL TRABAJO: Busca mantener el más alto nivel de bienestar físico, social y mental de lostrabajadores en todas las profesiones.
Los principales programas son:
- Examen de pre-empleo.
- Análisis y clasificación de ambiente.
- Exámenes médicos periódicos.
2.) HIGIENE INDUSTRIAL: Es la...
para junio 22
PORTADA, (nombre del CONTRAPORTADA, TEMAS DE CONTENIDO, INTRODUCCIÓN, OBJ. GENERAL (1), OBJ. ESPECIFICOS (3), MARCO TEORICO (marcoconceptual _teorias y m. legal), PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA, CONCLUSIÓN, BIBLIOGRAFIA, ANEXOS.
SALUD OCUPACIONAL
Es una ciencia (actividad multifuncional) que busca proteger y mejorar la salud física,mental, social y espiritual de los trabajadores en su puesto de trabajo, repercutiendo positivamente en la empresa.
Esta disciplina busca controlar los accidentes y las enfermedades mediante lareducción de las condiciones de riesgo.
Para los empleadores la salud ocupacional supone un apoyo al perfeccionamiento del trabajador y al mantenimiento de su capacidad de trabajo.
Los problemas másusuales que debe ocuparse la salud ocupacional son las siguientes:
* Fracturas
* Cortaduras
* Trastornos por movimientos repetitivos
* Problemas de vista y oído
* Enf. causadas porexposición a sustancias antihigiénicas o radioactivas.
* Estrés causado por el trabajo o por relaciones laborales.
OBJETIVOS:
- Definir las actividades de promoción y prevención que permitanmejorar las condiciones de trabajo y de salud de los empleados.
- Identificar el origen de los accidentes de trabajo.
- Identificar enfermedades profesionales.
- Controlar los factores de riesgos.PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL.
Consiste en la planeación, organización, ejecución y evaluación de higiene, seguridad y medicina preventiva que tiene como objetivo mantener y mejorar la salud de lostrabajadores en su ambiente laboral.
LAS PRICIPALES AREAS DE SALUD OCUPOCIONAL SON:
1.) MEDICINA DEL TRABAJO: Busca mantener el más alto nivel de bienestar físico, social y mental de lostrabajadores en todas las profesiones.
Los principales programas son:
- Examen de pre-empleo.
- Análisis y clasificación de ambiente.
- Exámenes médicos periódicos.
2.) HIGIENE INDUSTRIAL: Es la...
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