salud ocupacional


Regional Huila
Modelo de Mejora Continua
Centro de la Industria la Empresa y los Servicios

TALLER: CUESTIONARIO CARTILLAS 1 Y 2
Código:
Versión: 1
Lugar y fecha: Neiva, 16 abril de 20131. ¿Cuáles son los tres (3) aspectos que tiene en cuenta la OMS, para definir la Salud?

2. Explicar: (3) aspectos físicos, tres (3) aspectos sociales y tres (3) aspectos mentales, queconstituyan la Salud.

3. ¿Qué es una Enfermedad?

4. Cree usted que los aspectos físico, mental y social, son suficientes, para que el hombre esté en completo bienestar? Si o No y en caso negativo, quefaltaría o que le quitaría?

5. ¿Qué es la Triada Ecológica y cuales son los elementos que intervienen en ella?

6. ¿Cuáles son las clases de pérdidas que se generan, al ocurrir los ATEP?

7.¿Cuáles son los principales agentes químicos, que originan contaminación ambiental y de qué actividades son producto estos contaminantes?

8. De acuerdo a la relación Salud – Trabajo: ¿Cuáles son lasinfluencias Directas e Indirectas?

9. De acuerdo a la OIT y a la OMS: ¿Cómo se define la Salud Ocupacional, como un medio y una disciplina?

10. ¿Qué es un Microclima Laboral?

11. ¿Qué es unRiesgo?

12. ¿Qué es una Posibilidad?

13. Según las características energéticas: ¿Cuáles son las clases de riesgo existentes?

14. Según las condiciones contractuales, de quien se expone alriesgo: ¿Cuáles son las clases de riesgo existentes?

15. ¿Qué es el Factor de Riesgo?

16. ¿Cuántas clases de riesgo hay y como se denomina cada uno de ellos? (de acuerdo al Decreto 1295/94) en suartículo 26º.

17. ¿Qué es una A.R.L. (A.R.P.) y cuanto es el monto (Rango) en el cual debe cancelar el empresario o empleador, por cotizaciones de sus empleados?


18. ¿Cuáles son los Factores deRiesgo más importantes, de acuerdo a la clasificación y metodología propuesta por el SENA, en estas cartillas y cuáles son los Peligros que Define la GTC – 45 (Página 19 del ICONTEC).


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