Salud Ocupacional

AVTIVIDAD 1
1. Hay un dicho popular que reza “Se necesita salud para trabajar, pero trabajando se pierde la salud” ¿usted como lo interpreta?

Rta: lo interpreto como un mal necesario ya quede todas formas necesitamos trabajar para poder subsistir

2. Como cree que se puede beneficiar una empresa constructora al apoyar la salud ocupacional y la seguridad industrial y saludocupacional?
Rta: la empresas se beneficiarían mucho ya que no tendrían que pagar en indemnizaciones y en tener que cerrar sus empresas en casos extremos y contribuiría a reducir los accidentes de trabajo ya tener un mayor control respecto a la salud y eso se vería en el rendimiento en el cargo desempeñado

3. Con cuales argumentos usted convencería usted a los directivos de una empresaconstructora para que inviertan en seguridad industrial y salud ocupacional?
Rta: explicándoles que la ley lo exige y que es de gran ayuda en el sistema financiero ya que por medio de la salud ocupacional eindustrial podemos sacar mejor provecho de nuestros trabajadores

4. Que entiende usted por salud ocupacional y cuáles son las áreas o subprogramas que intervienen?

Rta : son lascondiciones físicas que se tienen para poder desempeñar bien en el trabajo y las áreas o subprogramas que se integran son la medicina preventiva y la medicina del trabajo ya que las dos garantizan las buenascondiciones del trabajador y protegiéndoles de los factores de riesgo que existen en la empresa

5. Conclusiones entre trabajadores y lo leído sobre salud ocupacional e industrial

Rta: pueslo que yo aprendí y dialogue con los trabajadores ellos solo piensan que la salud ocupacional es una manera de prevenir accidentes, pero es mas que eso es una forma de brindarles protección y ayudafísica social y cultural para estar bien informados sobre como tener un ambiente sano y unas condiciones buenas de seguridad .
Se podrá trabajar de una manera mejor sin sentir temor por nuestra...