salud ocupacional







SALUD OCUPACIONAL

ACTIVIDAD INDIVIDUAL TRABAJO COLABORATIVO 2



Presentado por:
YERALDYN GRETHEL YINETH GARCIA GAVIRIA – 1.026.280.428
JUSTIN CRISTINA SANABRIA CANARIA – 1.023.916.587
ESTEFANIA LOPERA RAMIREZ – 1.020.445.442


GRUPO 102505-58

Presentado a:
YIMY ALEXANDER HERNANDEZ
Tutor




UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD
ESCUELA DECIENCIAS SOCIALES, ARTES Y HUMANIDADES
DICIEMBRE 07 DE 2013

INTRODUCCION



En este trabajo podemos analizar que en los últimos años la Legislación Colombiana ha venido sufriendo una serie de cambios que la sitúan como una de las mejores de América Latina y a posicionarse como una Nación de proyección en la protección de los trabajadores; las Normas existentes se han vuelto más exigentes en lostemas de control de los accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales, así como también en la exigencia del control de las actividades de alto riesgo desde la Resolución 2400 de 1979 se han presentado una serie de Normas que permiten a los empleadores, a las ARPs y a los Trabajadores relacionar la productividad la calidad y la seguridad como un solo eslabón. No se puede concebir unaproductividad sin seguridad y no se pueden diseñar productos o servicios de calidad a costa de la salud e integridad de los trabajadores.

Dándonos la experiencia y enseñanza que, aunque los tratamos de evitar, de todos modos se producen los accidentes en el trabajo, donde lo normal es que las medidas de prevención de riesgos tengan efectos positivos a largo plazo, así aún con el mejor plan deprevención o control de riesgos operacionales, tendremos que ver algunos accidentes laborales que afectan a los trabajadores a los equipos o al medio ambiente se presenta un trabajo basado en las normas de seguridad industrial, higiene industrial y otros organismos que velan por la prevención de riesgos y enfermedades laborales igualmente las normas que se deben seguir para un debido proceso deseguridad laboral.




















ACTIVIDAD GRUPAL TRABAJO COLABORATIVO 2

SECTOR AGROPECUARIO


1. NORMOGRAMA



NOMBRE

TEMA

APLICACIÓN

Artículo 56
Ministerio de la protección social

Código Sustantivo del Trabajo.
Obligación de los empleadores
brindar protección y seguridad a sus trabajadores
Toda la institución
Ley 9 de 1979
Código SanitarioMedidas para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones.
Toda la institución
Convenio 170 de 1990
Seguridad e higiene en el trabajo
Convenio sobre la seguridad en la utilización de los productos químicos en el trabajo.
Toda la institución
Resolución 1016 de 1989

Seguridad e higiene en el trabajo
Reglamenta la organización, funcionamiento y forma de losProgramas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país.
Toda la institución
Ley 55 de 1993
Seguridad e higiene en el trabajo
Reglamenta utilización de los productos químicos en el trabajo. Exige clasificar las sustancias según sus peligros, etiquetar y marcar adecuadamente los productos.
Toda la institución
Decreto 1843 de 1991
Seguridad e higiene en eltrabajo
Reglamenta uso y manejo de plaguicidas.
Toda la institución
Decreto Ley 1295 de 1994
Normas de seguridad industrial vigentes
organización y administración de los riesgos profesionales en el País

Toda la institución
Resolución. MTSS N° 444/91. Ministerio de trabajo y Seguridad Social.
Control en Contaminantes Ambientales
Toda la Institución
Decreto N° 351/79. Capítulo 12Reglamento de Higiene y Seguridad en el Trabajo.
Control en Iluminación
Toda la Institución
Ley 22.248 Régimen Nacional de trabajo Agrario Articulo 97
Condiciones de Higiene y Seguridad
Toda la Institución

Artículo 55º Dcto. 563/81 Régimen Nacional de trabajo Agrario
Prevención de Accidentes Primeros Auxilios
Toda la Institución
Ley 1450 de 2011
Artículo 1°. Plan Nacional de Desarrollo y...