Salud ocupacional

PRUEBA DE EVALUACIÓN: TEMA 1
1.- Los accidentes de trabajo:

a) Se producen de forma súbita y se identifican por las pérdidas materiales que conllevan.
b) Se caracterizan por su desarrollo lento y por las lesiones que provocan en las personas.
c) Se producen de forma imprevista y se caracterizan por las lesiones que provocan a los trabajadores.
d) Se inician de forma súbita e imprevista ysus causas son condiciones ambientales.
2.- Cuáles son las cuatro disciplinas o especialidades de la Prevención de Riesgos Laborales:

a) Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada.
b) Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada y Medicina en el Trabajo.
c) Seguridad Laboral, Higiene Industrial, Seguridad Estructuraly Vigilancia de la Salud.
d) Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía Estructural y Medicina en el Trabajo.
3.- La Organización Mundial de la Salud define Salud como:

a) El estado completo de bienestar físico, mental y social y no solamente la ausencia de enfermedad.
b) La ausencia de enfermedad.
c) La ausencia de accidentes laborales y enfermedades profesionales.
d) Elestado de bienestar en general.
4.- ¿En que se diferencia "enfermedad profesional" y "accidente de trabajo"?

a) No se diferencian en nada, son dos formas de definir daños a la salud.
b) Los accidentes son sucesos bruscos e inesperados que pueden causar daño y la enfermedad profesional es un deterioro lento de la salud, a causa de una exposición continuada a un agente nocivo.
c) Los accidentes noson evitables, porque son causados por errores humanos y las enfermedades son evitables porque su causa es un medio ambiente dañino que se puede cambiar.
d) Los accidentes pueden ser de trabajo o de tráfico y las enfermedades profesionales no.
5.- Los principales índices para realizar cálculos estadísticos de siniestralidad laboral son:

a) Índice de mortalidad, Índice de gravedad e Índice defrecuencia.
b) Índice de frecuencia, Índice de gravedad e Índice de probabilidad.
c) Índice de siniestralidad, Índice de gravedad e Índice de frecuencia.
d) Índice de incidencia, Índice de frecuencia e Índice de gravedad.
6.- La norma legal más importante que regula los derechos y obligaciones de los empresarios y de los trabajadores, para preservar la seguridad y salud de los trabajadores enel trabajo, es:

a) La Ordenanza General de Seguridad e Higiene en el trabajo.
b) La Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
c) La Ley General de la Seguridad Social.
d) El Reglamento de los Servicios de Prevención.
7.- Las enfermedades profesionales:

a) Requieren un reconocimiento legal.
b) Requieren un elemento inesperado o fuera de control.
c) Son enfermedades comunes provocadas porel entorno laboral.
d) Implican lesiones.
8.- ¿Cuál de las siguientes afirmaciones es falsa?

a) Los trabajadores tendrán derecho a ser informados y formados en materia preventiva.
b) El empresario deberá garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo.
c) No es obligación de los trabajadores cooperar con el empresariopara garantizar unas condiciones de trabajo seguras.
d) El empresario garantizará a los trabajadores a su servicio la vigilancia periódica de su estado de la salud en función de los riesgos inherentes al trabajo.
9.- La Psicosociología se encarga de ...:

a) Luchar contra la insatisfacción laboral, el estrés y la depresión.
b) Se basa en el estudio de los individuos y las relaciones que seestablecen entre ellos.
c) Humanizar en la medida de lo posible la organización del trabajo.
d) Todas las respuestas son correctas.
10.- Son obligaciones del trabajador:

a) Establecer medidas de emergencia.
b) Evaluar los riesgos existentes de la empresa.
c) Organizar y planificar la prevención.
d) Adoptar las medidas de seguridad e higiene.
PRUEBA DE EVALUACIÓN: TEMA 2

1.- En...