Salud Ocupacional

PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL

DIAME E.U
























IBAGUE, JUNIO 2012

TABLA DE CONTENIDO


1. INTRODUCCION

2. OBJETIVOS
3. RESPONSABILIDADES
1. GERENCIA
3.2 COORDINADOR DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
3.3 TRABAJADORES
4.INFORMACION GENERAL DE LA MEPRESA
4.1 ACTIVIDAD ECONOMICA
4.2 DATOS DE IDENTIFICACION
4.3 NUMERO DE TRABAJADORES
4.4 JORNADA LABORAL
4.5 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
4.6 MATERIA PRIMA.
7. MISION
4.8 VISION
5. POLITICAS DEL PROGRAMA EN DIAME E.U
1. FUNCIONES
2. PROPOSITOS
3. ESTRATEGIAS
6. ORGANIZACIÓN DE LA SALUDOCUPACIONAL
1. COORDINACION DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
2. RECURSOS HUMANOS
3. RECURSOS FISICOS Y TECNOLOGICOS
4. RECURSOS FINANCIEROS
7. PANORAMA DE RIESGOS
7.1GENERALIDADES
a. METODOLOGIA
b. MARCO TEORICO
c. CLASIFICACION DE LOS FACTORES DE RIESGO
i. FISICOS
ii. QUIMICOS
iii. BIOLOGICOS
iv. PSICOLABORAL
v. ERGONOMICOS
vi.SEGURIDAD
8. DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUAPACIONAL
1. SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
2. DEFINICION
3. OBJETIVOS
4. RECURSOS
5. ACTIVIDADES
8.1.4.1. ACTIVIDADES GENERALES
8.1.4.2. ACTIVIDADES ESPECÍFICAS
8.1.4.3. VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA
8.2. SUBPROGRAMA DE HIGIENE INDUSTRIAL
i. DEFINICIONii. OBJETIVOS
iii. RECURSO HUMANO
iv. ACTIVIDADES
1. ACTIVIDADES GENERALES
2. ACTIVIDADES ESPECIFICAS


8.3. SUBPROGRAMA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
DEFINICION
OBJETIVOS
RECURSO HUMANO
ACTIVIDADES
ACTIVIDADES GENERALES
ACTIVIDADES ESPECÍFICAS


9. COMITÉ PARITARIO DESALUD OCUPACIONAL
10. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
11. SEGUIMIENTO Y CONTROL

ANEXOS




1. INTRODUCCION

La salud de la población trabajadora es uno de los componentes fundamentales para un desempeño optimo de cada una de sus funciones dentro del rol que ocupa en la empresa en su puesto de trabajo, por lo anterior se invidencia que la enfermedad o accidente, secuelas oincapacidades que se generen pueden incidir en el proceso de desempeño, bienestar familiar, en sociedad y en el país y por ende en la prestación de servicio con calidad a los usuarios de nuestra entidad DIAME E.U

Las circunstancias mencionadas justifican la existencia de un PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL al interior de DIAME E.U que oriente, ejecute y evalúe las acciones encaminadas a asegurar elbienestar integral de todos sus empleados.





















OBJETIVOS



➢ Identificar los Factores de Riesgo existentes en DIAME E.U con el fin de poner en práctica medidas de control que mejoren las condiciones de trabajo y salud de los trabajadores y brindar un servicio de calidad a los usuarios.

➢ Crear estándares de seguridad y vigilancia que ayuden a evitaraccidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

➢ Planear, organizar y desarrollar eventos de instrucción y capacitación que sirvan de elementos de formación integral en el trabajo y fomente la participación activa de los trabajadores en general.

➢ Ubicar y mantener al trabajador según sus aptitudes físicas y psicológicas, en ocupaciones que pueda desempeñar eficientemente sin poneren peligro su salud o la de sus compañeros.













3. RESPONSABILIDADES

3.1. GERENCIA

La Gerente es el responsable del funcionamiento y operatividad del Programa de Salud Ocupacional, destinando los recursos Administrativos y financieros requeridos para tal fin y como tal sus funciones son:

➢ Designar a los responsables del Programa de Salud Ocupacional.

➢...