Salud Ocupacional

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SERVICIOS MEDICO QUIRURGICOS SAS



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Barranquilla, Abril del 2012







PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL









MARIA CRISTINA GONZALEZ ALONSO
Representante Legal







ANYELIS SANTIAGO MORALES
Coordinador o encargado del Programa de Salud Ocupacional












INDICE


INTRODUCCIÓN1. GENERALIDADES DE LA EMPRESA
1. IDENTIFICACIÓN
2. ACTIVIDAD ECONÓMICA
3. No. DE TRABAJADORES Y JORNADA LABORAL
4. SEGURIDAD SOCIAL
5. PRINCIPALES MATERIALES E INSUMOS
1.5.1. Descripción de Instalaciones Locativas
1.5.2. Descripción De Máquinas, Equipos Y Herramientas
1.5.3. Descripción de los Procesos Productivos

1. ORGANIZACIÓN DE SALUD OCUPACIONAL
2.1 MARCOCONCEPTUAL
2.2 MARCO LEGAL
2.3 OBJETIVOS DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
2.4 LIDERAZGO DE LA ADMINISTRACIÓN
2.4.1 Organigrama
2.4.2 Política de Salud Ocupacional
2.4.3. Niveles de Responsabilidad
2.4.3.1 Responsabilidad del Gerente
2.4.3.2. Responsabilidad del Coordinador de Salud Ocupacional
2.4.3.3. Responsabilidad de los trabajadores
2.5 RECURSOS
2.5.1Recurso Humano

2.5.2 Recursos Físicos
3. Recursos económicos

2. VIGIA DE SALUD OCUPACIONAL
1. OBJETIVOS
2. FUNCIONES

3. DIAGNÓSTICO DE CONDICIONES DE TRABAJO O PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO, SU IDENTIFICACIÓN Y VALORACIÓN

1 INTRODUCCIÓN

1. MARCO LEGAL
2. DEFINICIONES
3. IDENTIFICACIÓN DE FACTORES DE RIESGO
4. CLASIFICACIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGO
1. Factoresde Riesgo Biológico
2. Factores de Riesgo Físico
3. Factores de Riesgo Químico
4. Factor de Riesgo Psicosocial
5. Factor de Riesgo Biomecánico
6. Factores de Riesgo relacionados con las Condiciones de Seguridad
5. FACTORES DE RIESGO IDENTIFICADOS
6. EVALUACIÓN DE LOS RIESGOS


4. SUBPROGRAMAS A DESARROLLAR
5.1 SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO5.1.1 Definición
5.1.2. Objetivos


5.1.2.1. Objetivo General
5.1.2.2. Objetivos Específicos
5.1.3. Actividades
5.1.3.1. Evaluaciones Médicas
5.1.2.1. Objetivo General
5.1.2.2. Objetivos Específicos
5.1.3. Actividades
5.1.3.1. Evaluaciones Médicas
5.1.3.2. Diagnostico de Salud
3. Sistema de Vigilancia Epidemiológica Ocupacional
4.Alcoholismo y Drogadicción
5. Primeros Auxilios
6. Ausentismo Laboral
7. Capacitación
8. Coordinación con Entidades de Salud
9. Integración
10. Evaluación del Subprograma
5.2. SUBPROGRAMA DE HIGIENE INDUSTRIAL
1. Objetivos
5.2.2. Actividades
5.3. SUBPROGRAMA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
5.3.1. Objetivos
5.3.1.1. Objetivo General
5.3.1.2. ObjetivosEspecíficos
5.3.2. Actividades
1. Inspecciones de Seguridad
2. Señalización y demarcación de áreas
3. Preparación para emergencias


5.3.2.3.1 Plan para emergencias
5.3.2.4 Investigación de accidentes
5.3.2.5 Elementos de Protección Personal (Si le aplica a la empresa)
5.3.2.6. Mantenimiento de equipos y maquinaria
5.4 SANEAMIENTO BÁSICO
5.4.1 Definición5.4.2 Objetivo
5.4.3 Actividades a desarrollar
5.5 CAPACITACIÓN
5.5.1 Definición
5.5.2 Objetivos
5.5.2.1 Objetivo General
5.5.2.2 Objetivos específicos
5.5.3 Actividades a desarrollar
5.5.4 Programa de inducción
5.5.5 Capacitación continuada
5.5.5.1 General a todos los trabajadores
5.5.5.2 Entrenamiento

5. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES


6.EVALUACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL











PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL



SERVICIOS MEDICO QUIRURGICOS SAS

ha definido la estructuración y desarrollo del presente Programa de Salud Ocupacional, con el objeto de prevenir los riesgos ocupacionales, garantizando un alto nivel de bienestar físico y mental en sus trabajadores y contribuir al mejoramiento de los...