Salud Ocupacional
Páginas: 5 (1033 palabras)
Publicado: 28 de junio de 2012
MODULO - 2
1- Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas y legales contractuales
1. CONCEPTOS Y CLASIFICACION DE RIESGOS OCUPACIONALES
El riesgo es “la posibilidad que tiene todo individuo (trabajador) de sufrir un daño debido a su trabajo.El riesgo laboral trata la palabra “posibilidad” es decir, que unapersona tiene la probabilidad de llegar a sufrir un daño,o accidente.
Un ejemplo puede ser: del trabajador que realiza su tarea sobre un suelo mojado, pues este, tiene la posibilidad de resbalarse sufrir una caída y posiblemente un daño fisico.
peligro puede ser el conjunto de elementos que, estando presentes en las condiciones de trabajo, llegan a desencadenar una disminución de la salud de lostrabajadores.
El trabajador se ve rodeado de una serie de riesgos que si no son estudiados y evaluados, pueden causar una alteración a la salud; ocasionado por un accidente de trabajo, una enfermedad profesional, o una enfermedad común debido a las condiciones laborales.
Todos los trabajadores, sin excepción, estamos expuestos a los riesgos. La forma de evitarlos es actuando sobre losmismos. Para ello, debemos conocer cuáles son los diferentes tipos de riesgos que nos podemos encontrar en los lugares de trabajo, y poder estudiar las medidas preventivas.
CLASIFICACIÓN DE LOS RIESGOS:
CARACTERÍSTICAS ENERGÉTICAS: Pueden ser.
*- RIESGO ESTASTICO: Ocurre cuando la posibilidad de accidente o de enfermedad aumenta o disminuye a partir de la actitud asumida de la persona que seexpone a él.
Ejemplo: la persona que sube a un techo de una casa,se arriesga a tropezarse,caerse y sufrir una lesion e incluso la muerte.
ejemplo:la persona que se arriesga a hacer un arreglo mecanico debajo de la puerta de un vehiculo sin tener precauciones,se cierra hai es cuando puede sufrir lesiones,e incluso la muerte.
*- RIESGO DINAMICO: Se presenta cuando la posibilidad delaccidente o enfermedad aumenta o disminuye a partir de la energía cinética, presente en el equipo o sustancia; la que potencializa mucho mas con la actitud.
Ejemplo: Un trabajador que este laborando sobre una maquina rotativa, sin bloqueo de su alimentación eléctrica, la maquina puede arrancar en cualquier ínstate por accionamiento accidental, ocasionándole al operado, atrapa miento omutilación de...
Ejemplo: cruzar desprevenidamente por un lugar donde transitan vehículos.
CONDICIONES LEGALES O CONTRACTUALES
el riesgo pueden ser:
RIESGO COMÚN: Es la probabilidad de sufrir un accidente o enfermedad durante la realización de cualquier actividad cotidiana no laboral.
RIESGO OCUPACIONAL: Es la probabilidad de sufrir un accidente o enfermedad en y durante larealización de una actividad laboral no necesariamente con vínculo contractual.
RIESGO PROFESIONAL: Es la probabilidad de sufrir un accidente de trabajo o una enfermedad profesional (A.T.E.P) en y durante la realización de una actividad laboral con vínculo laboral vigente dependiente o independiente.
Los factores de riesgo no son sólo una simple probabilidad; estos se materializan al estar presentecon su sigla G:E:M:A en la gente, en los equipos, en los materiales y en el ambiente,siendo una condicion de amenaza real y cotidiana con posibilidades de accidente y enfermedad.
EL DECRECTO 1832 DE 1994 NOS HABLA DE LAS CLASES DE ENFERMEDADES PROFESIONALES Q HAY ATRAVES DE LA SALUD OCUPACIONAL DONDE SE ESPECIFICA SEGUN EL GOBIERNO "QUE LA SALUD ES LO PRIMERO."
2.- Determina la actividadeconómica de la empresa en la cual laboras o la que hayas elegido para el desarrollo de estas actividades a la luz de la Tabla de Clasificación de Actividades Económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales, contenida en el Decreto 1607 de 2002. Luego analiza las condiciones de la empresa e identifica los riesgos ocupacionales relacionados con su actividad productiva y elabora un listado...
1- Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas y legales contractuales
1. CONCEPTOS Y CLASIFICACION DE RIESGOS OCUPACIONALES
El riesgo es “la posibilidad que tiene todo individuo (trabajador) de sufrir un daño debido a su trabajo.El riesgo laboral trata la palabra “posibilidad” es decir, que unapersona tiene la probabilidad de llegar a sufrir un daño,o accidente.
Un ejemplo puede ser: del trabajador que realiza su tarea sobre un suelo mojado, pues este, tiene la posibilidad de resbalarse sufrir una caída y posiblemente un daño fisico.
peligro puede ser el conjunto de elementos que, estando presentes en las condiciones de trabajo, llegan a desencadenar una disminución de la salud de lostrabajadores.
El trabajador se ve rodeado de una serie de riesgos que si no son estudiados y evaluados, pueden causar una alteración a la salud; ocasionado por un accidente de trabajo, una enfermedad profesional, o una enfermedad común debido a las condiciones laborales.
Todos los trabajadores, sin excepción, estamos expuestos a los riesgos. La forma de evitarlos es actuando sobre losmismos. Para ello, debemos conocer cuáles son los diferentes tipos de riesgos que nos podemos encontrar en los lugares de trabajo, y poder estudiar las medidas preventivas.
CLASIFICACIÓN DE LOS RIESGOS:
CARACTERÍSTICAS ENERGÉTICAS: Pueden ser.
*- RIESGO ESTASTICO: Ocurre cuando la posibilidad de accidente o de enfermedad aumenta o disminuye a partir de la actitud asumida de la persona que seexpone a él.
Ejemplo: la persona que sube a un techo de una casa,se arriesga a tropezarse,caerse y sufrir una lesion e incluso la muerte.
ejemplo:la persona que se arriesga a hacer un arreglo mecanico debajo de la puerta de un vehiculo sin tener precauciones,se cierra hai es cuando puede sufrir lesiones,e incluso la muerte.
*- RIESGO DINAMICO: Se presenta cuando la posibilidad delaccidente o enfermedad aumenta o disminuye a partir de la energía cinética, presente en el equipo o sustancia; la que potencializa mucho mas con la actitud.
Ejemplo: Un trabajador que este laborando sobre una maquina rotativa, sin bloqueo de su alimentación eléctrica, la maquina puede arrancar en cualquier ínstate por accionamiento accidental, ocasionándole al operado, atrapa miento omutilación de...
Ejemplo: cruzar desprevenidamente por un lugar donde transitan vehículos.
CONDICIONES LEGALES O CONTRACTUALES
el riesgo pueden ser:
RIESGO COMÚN: Es la probabilidad de sufrir un accidente o enfermedad durante la realización de cualquier actividad cotidiana no laboral.
RIESGO OCUPACIONAL: Es la probabilidad de sufrir un accidente o enfermedad en y durante larealización de una actividad laboral no necesariamente con vínculo contractual.
RIESGO PROFESIONAL: Es la probabilidad de sufrir un accidente de trabajo o una enfermedad profesional (A.T.E.P) en y durante la realización de una actividad laboral con vínculo laboral vigente dependiente o independiente.
Los factores de riesgo no son sólo una simple probabilidad; estos se materializan al estar presentecon su sigla G:E:M:A en la gente, en los equipos, en los materiales y en el ambiente,siendo una condicion de amenaza real y cotidiana con posibilidades de accidente y enfermedad.
EL DECRECTO 1832 DE 1994 NOS HABLA DE LAS CLASES DE ENFERMEDADES PROFESIONALES Q HAY ATRAVES DE LA SALUD OCUPACIONAL DONDE SE ESPECIFICA SEGUN EL GOBIERNO "QUE LA SALUD ES LO PRIMERO."
2.- Determina la actividadeconómica de la empresa en la cual laboras o la que hayas elegido para el desarrollo de estas actividades a la luz de la Tabla de Clasificación de Actividades Económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales, contenida en el Decreto 1607 de 2002. Luego analiza las condiciones de la empresa e identifica los riesgos ocupacionales relacionados con su actividad productiva y elabora un listado...
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