salud Ocupacional

SALUD OCUPACIONAL EN PANAMA ASPECTOS GENERALES

NORMATIVA JURIDICA
Y
ASPECTOS TECNICOS
EN
MATERIA DE
SALUD OCUPACIONAL

1.INTRODUCCION

SALUD OCUPACIONAL.DEFINICION
El 26 de enero de2009 entra en vigencia la RESOLUCIÓN Nº41,039-2009 J.D por la cual La Junta Directiva de la Caja de Seguro Social, en uso de sus facultades legales, y en especial las que le confiere la Ley #51 de 27 deDiciembre de 2005 modifica el artículo #69 del Decreto de Gabinete #68 de 1970 en el sentido de asignar en la Caja de Seguro Social la competencia de regular la materia de prevención de los RiesgosProfesionales y de la seguridad e higiene en el trabajo así como la fijación del monto de las multas que corresponda por el incumplimiento de dicha norma.
La regulación se efectuaría mediante lareglamentación necesaria y de obligatorio cumplimiento para todos los empleadores y trabajadores del país.
En el Artículo 1. Denominado GLOSARIO se da la siguiente definición:
De Salud Ocupacional.Disciplina de las Ciencias de la Salud que tiene como finalidad promover y mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las profesiones, evitar eldesmejoramiento de la salud causado por las condiciones de trabajo, protegerlo en sus ocupaciones de los riesgos resultantes de los agentes nocivos, ubicar y mantener a los trabajadores de manera adecuada a susaptitudes fisiológicas y psicológicas y en suma, adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su trabajo

2.28 DE ABRIL:
DÍA MUNDIAL DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD DEL
TRABAJADOR”
Los accidentes detrabajo y enfermedades profesionales son factores que interfieren en el desarrollo normal de la actividad laboral, incidiendo negativamente en su productividad y por consiguiente amenazando su solidezy permanencia en el mercado; ocasionando además, graves implicaciones en el ámbito económico, familiar y social.
Para ello, de acuerdo a las disposiciones de la Organización Internacional del...